株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

【長崎】インフラ担当（PC環境の整備・提供）◆リモート・フレックス＜NTTデータ×三菱重工＞

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■仕事内容：
お客様の事業所に駐在し、以下の実業務と付随する顧客折衝に対応いただきます。
・Windows・Office環境整備（検証、バージョンアップ、セキュリティパッチ、機能制御）
・当社内全国の地域OA担当者と連携し、企業PC環境の提供
その他、注文受付、手配、納品管理、リース処理にも対応いただきます。

■部署概要：
インフラ事業部は、三菱重工グループ全体をお客様とします。お客様の事業所に駐在し、グループ全体のPC環境の整備・提供を行ないます。具体的には、シンクライアント・FATなどのPC機種選定、購入先選定、ベンダーキッティング調整、Windows・Office環境整備等を担っています。
＜雰囲気＞
上下関係がなくフラットな環境であり、自由に発言ができる雰囲気です。業務性質上、出社による勤務が主となりますが、個々の事情に応じ一部リモートワークも取り入れています。

■ポジションの魅力：
・大規模且つ中長期の案件に携わることで、幅広い知識習得と経験を積むことができる。
・三菱重工グループの国内拠点および海外拠点の対応を通じ、ワールドワイドな業務が経験できる。

■当社について：
＜企業安定性＞当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。
＜スキルアップ＞NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。
＜福利厚生◎＞個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックスタイム制度）があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
FATパソコン及びシンクライアントパソコン関連技術スキル

■歓迎条件：
・企業内パソコンのWindows・Office環境の整備、運用のご経験
・プロジェクト参画、マネジメントに係る実務経験
・Windows・Office関連資格

＜勤務地詳細＞
長崎地区
住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 三菱重工業株式会社　長崎造船所内
勤務地最寄駅：各線／長崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・テレワーク有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均23.6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：但し、要件を満たしている者のみに支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・人財育成プログラム（キャリア開発）
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
・在宅勤務／リモートワーク（全従業員可）
・昼食費補助
・産前産後／育児／介護休暇制度
・ショートバケーション休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、育児休業、介護休業他
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります（翌年に繰越も可能、半日半休制度有）