タクトホーム株式会社
【広島市】不動産法人営業・分譲住宅企画◆ノルマ無し/残業25時間程度/有給取得◎/プライム上場飯田G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~地図に残る街並みづくり/クリエイティブでやりがい◎住宅の企画から販売までチャレンジできる/ノルマ無し/有給とりやすさ◎~
◎飯田グループHDの中核会社
◎店長の平均年収1160万円◎20代の店長も在籍
◎完全週休2日制・残業月平均25時間
■概要【変更の範囲:会社の定める業務】
自社ブランドの分譲住宅に関して、販売業務・代行業務者に対してのフォロー・建物の傷チェック・間取り企画などをお任せします。最初は販促の仕事からスタートしゆくゆくは企画や用地仕入れなどにもチャレンジすることができます。
■業務内容
◎仲介販売会社への販促営業
仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し販売促進を依頼します。基本的な営業スキルが身に付きます。
◎分譲住宅の企画
用地に合った区画を見つけたり分譲住宅の間取りや外観を企画。クリエイティブな業務が経験できます。
◎用地仕入れ
不動産仲介会社から土地を仕入れます。専門的なビジネススキルが身に付きます。
■入社後の流れ
まずは仲介販売会社への販促営業を行っていただきます。仲介会社に分譲住宅を紹介し販売促進を依頼します。業務に慣れていただいた後は、分譲住宅の企画や用地仕入れを担当いただきます。
■評価方法
ノルマはなく、個人の評価よりもチームワークを重視する社風です。個人の評価方法としては用地を仕入れ・企画・販促のフェーズで営業利益にどれだけ起因しているかという観点で総合的に評価いたします。
■営業手法
土地の仕入れ方については既存・新規関係なくご自身の裁量にお任せします。
■働き方
<休みについて>
基本的に希望すれば土日であっても有給取得は可能です。100%に近い状態で希望申請が通るため働きやすい環境です。またお休み中も緊急対応等はなく社用携帯を持たずにお休みに入る社員も多いです。
<休暇について>
過去の実績としては、GWで5円九、お盆・年末年始で7連休取得しております。
※定着率90%以上
※女性の管理職も活躍中
■早期から経験を積める環境
当社では仕入れ額の上限は設けておらず、50棟・100棟といった大型現場を得意としており、入社1~2年目の社員でも店長や先輩社員の大規模な用地仕入れや企画のサポートを行うことも多く、早期から経験を積み成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界経験不問~
■必須条件:
・不動産の営業経験をお持ちの方(賃貸の営業経験もOK)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格(資格手当月2万円支給)
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
広島店
住所:広島県広島市西区大芝1-7-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
相談可、面接時に詳細説明
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~360,000円
<月給>
230,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績4.5ヶ月
■年収例:
530万円/経験1年
680万円/経験3年
570万円/経験2年
1100万円/経験4年
1800万円/経験12年※年収1800万円以上の社員は8名在籍
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■「宅建」資格取得支援:
・会社に講師を招き勉強会を実施
・宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能
※宅地建物取引士取得後は、毎月2万円を支給
<その他補足>
■役職手当
■資格手当(全47資格)
・宅地建物取引士:月額2万円
・簿記1級:月額2万円
・インテリアコーディネーター/プランナー:月額1万円
・衛生管理者(1種):月額6,000円 等
■確定拠出年金
■従業員持株会
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇制度
■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり)
■社員旅行(年1回)
■社用携帯貸与 iphone: 1人1台貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(毎週水曜+火曜or木曜)※連休可※業務状況や事業所により曜日が変動する場合もあります。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※5日以上の連休取得も可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
戸建住宅の販売、マンションの分譲、注文住宅の建築、請負工事、不動産の賃貸、損害保険代理店業務、その他
■同社のサービス:
(1)不動産分譲事業…同社の主な事業である不動産分譲事業では、戸建住宅を中心とした用地の仕入からプロジェクトの立案、建物の設計、施工、販売及びアフターサービスに至るまでの一貫した業務を行っています。「住宅ニーズの高いエリアへの店舗展開」「一貫システムの構築」「一貫専任制の導入」という3つの特徴があります。- 所在地
〒202-0021
東京都西東京市東伏見3-6-19- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 836名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,429百万円
- 売上高
150,312百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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