株式会社アドバンス

【千葉】モバイルショップアドバイザー＜正社員・転勤無＞※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得率100％

---

【企業所持の保育園があり子育てしながら働ける◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/残業10～15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能/キャリア資格手当最大8万5千円】
★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★
＃女性スタッフの産休育休取得率は100％で復帰後の時短勤務も可能
＃残業10～15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける
＃竜ケ崎と流山には企業内保育園があるため子供を保育園に預けて安心して就業できる。
＃保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実

■業務内容：
当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。
具体的には下記業務をお任せ致します。

・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断）
・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修）
・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり）
・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ）
・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室）
※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。

■未経験から安心して入社できるフォロー体制：
研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です!
まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。
店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。
その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。

■組織構成
各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍
女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳
※店舗の異動頻度は平均3年目安です

■働く環境
・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。
・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
接客経験がある方

■歓迎条件
・同業種で働いていた方

＜勤務地詳細＞
■千葉
住所：千葉県流山市、市川市、白井市、松戸市、千葉市（稲毛区・緑区・美浜区）、成田市、四街道市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
※地域職の場合はご自宅から1時間半の範囲内での異動がございます。転居を伴う異動はありません。

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～15時間※定時で退社することも多い職場環境です♪※ 一部店舗例外あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により（上限3万円）
家族手当：子ども手当有
住宅手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役割手当、資格手当、報奨手当
■社内持株会制度
■託児所（茨城県・千葉県）
■保育施設利用手当（～2万円）
■保養施設有（日光、湯河原、箱根）
■慶弔見舞金
■社員割引
■オリジナルイベントあり（アドバンス塾など）
■制服貸与（女性スタッフ、一部男性スタッフ）
■キャリア資格手当（5,000円～85,000円）
■マイカー通勤可（一部勤務地は不可）※駐車場無料

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休み：シフト制※希望休は月3回程取得可能で連休などが取れます♪
■その他：有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（4連休以上）、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度