掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/12/21(土)

株式会社コメダ

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【東京】店長候補◆和コンセプトの喫茶店「おかげ庵」/コメダHD傘下の安定基盤/キャリアアップ可◎

締切間近
正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】店長候補◆和コンセプトの喫茶店「おかげ庵」/コメダHD傘下の安定基盤/キャリアアップ可◎

~顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス/1,000店舗以上展開/働き方◎~

■業務内容:
『コメダ珈琲店』のような知名度を目指し開発した、和抹茶と和菓子を提供する『おかげ庵』の出店拡大にあたり、まずは既存店舗の運営業務をお任せします。その後、新規店舗での店長業務をお任せする予定です。

■具体的には:
・商品の調理/販売
・1店舗当たり社員3~4名/アルバイト約40名のスタッフの管理/育成/マネジメント
・シフトの作成/売上管理/材料や備品の管理/発注など

■当ポジションの魅力:
◇適性と希望に応じて、ゆくゆくは店舗責任者/店舗統括マネージャー/トレーナー職へのキャリアアップが可能です。
◇社員が土日も休みを取りやすいように、社員は3名以上、アルバイトも30人で回るものを40名採用しています。そのため、シフトの希望が通りやすい環境です。
◇入社後は、2週間~1ヶ月かけて先輩社員が教えていきますので、未経験でもご安心ください。

■当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。

■今後の事業展開:
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開。更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客の経験(アルバイト経験のみでも可)

■歓迎条件:
・飲食店での接客経験

勤務地

<勤務地詳細1>
おかげ庵 駒沢公園店
住所:東京都世田谷区深沢4-5-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
おかげ庵 蒲田東口店
住所:東京都大田区蒲田5-11-10 FUNDES蒲田2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
今後店舗数拡大予定のため、出店場所により異動/転勤の可能性有

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~21:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
■上記時間帯でシフト制(実働8h、休憩1h)■残業:月平均20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
379万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~262,500円

<月給>
206,000円~262,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(5・11月/昨年実績4ヵ月分)
上記年収には残業手当20時間分が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当3人目から20,000円/人
住宅手当:地域手当20,000円(賃貸物件に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度あり

<定年>
65歳
再雇用制度有(全従業員利用可)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定)
■階層別研修
■職種別研修
■コメダ塾
■オペレーションセンター研修
■資格取得支援(受験料補助)
■自己啓発研修(Eラーニング等)


<その他補足>
■確定拠出年金制度(DC)事業主掛金1万円/月
■譲渡制限付株式(RS)※管理職のみ
■持株会
■飲食補助:コメダグループにて3,000円/月迄飲食補助
■副業OK ※社内規定による
■福利厚生サービス「リロクラブ」
■社員表彰制度(永年勤続・優秀社員)
■社内公募制度
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度(出産・結婚・弔辞)
■社宅、単身赴任手当(入社後異動時のみ)
■資格取得支援制度
■服装自由
■出産・育児支援(育児休業開始から最大5日間有給)
■外部健康相談窓口

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■月8~10日休み(シフト制)
※入社3ヶ月後に有給付与(9月以降入社は特別休暇付与)
※リフレッシュ休暇
※慶弔(結婚・出産・育児・弔辞)

会社概要

事業概要

■当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-12-23

設立
1968年1月
従業員数
472名
上場市場名
非上場
資本金
196百万円
売上高

43,236百万円

経常利益
8,685百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

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求人コード 3011315729

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