大和ライフネクスト株式会社
【コンサル出身者歓迎】業務プロセス設計・BPR※リクルートのDNA×大和ハウスの安定性/在宅勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:
分譲マンションの管理事業全体における業務プロセス設計・BPR担当の募集となります。
マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。
各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案~実行推進までを行います。事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、当社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。
■具体的な業務:
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案(AsIs整理、Gap分析)
・あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計(ToBe設計)
・経営陣との議論、プレゼン
・ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開
・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施
・システム開発完了後の受入テスト
■ポジションの魅力/やりがい:
・全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上となっており、当社のメイン事業の担当となります。事業全体のBPRを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。
・事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。
■働き方への取り組み:
「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デー、プレミアム3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験
(1)事業会社での業務設計・BPR経験
(2)業務設計・BPRのコンサルティング経験
(3)業務システムの開発ディレクション経験(ビジネス検討~要件定義工程の経験は必須)
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂5-1-33
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~500,000円
<月給>
450,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回(実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります。)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格取得支援、資格取得お祝い金
<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制(会社の公休日は土日)・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 8,402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
- 売上高
102,249百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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