株式会社日立製作所

【東京】損害保険業界向けビジネスアナリスト【新事業企画・提案／業務要件整理】

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【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
損害保険会社との協創事業やデジタル領域における新規事業創出を通じ、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益拡大に貢献いただきます。
また、上流工程の支援を通じ、プロジェクトの安定かつ確実な推進に寄与します。
■担当業界
損害保険業界

【職務概要】
・顧客の目指す姿を理解した上で現行業務を分析し、課題や改善点を抽出します。
・抽出した課題や改善点に適用可能な技術・ソリューションを探索・適用し、新たな業務モデルを作成
・新たな業務モデルに必要なシステムの要件を整理し、開発者に連携
・研究所と連携して、課題や改善点を解決に資する技術・ソリューションを開発

【職務詳細】
・顧客企業の中期経営計画や業界・技術動向等を分析し、顧客が目指す事業・サービス像、および、業務を策定
・ドキュメント調査や関係者ヒアリング等により現行業務を整理・分析し、目指す業務とのギャップや課題を抽出
・ギャップ・課題の解決に資する技術・ソリューションを探索し、業務への適用方法を検討
・新業務の内容から必要なシステム機能を定義し、開発者に連携
・業界や技術の動向、顧客の課題からニーズ・市場等を分析し、新しい自社サービス・ソリューションの企画・推進

【働く環境】
・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。
・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。
・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【（1）（2）を満たし、かつ、（3）～（6）の内1つ以上の経験があること】
（1）顧客の課題を自分事として捉え、解決に粘り強く、主体的に取り組めること
（2）新たな知識・手法の取得や経験を積み、成長を続けたいという意思があること
（3）損害保険業界における実務経験（業務内容は不問）
（4）コンサルティングやシステム開発等を通じ、損害保険業務・システムに関与した経験
（5）システム構想・要件定義を行った経験（損害保険業界が望ましいが、他業界でも可）
（6）業務・要求を分析し新業務を策定した経験（業界は不問）

＜勤務地詳細＞
金融システム営業統括本部 事業企画本部
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル
勤務地最寄駅：JR各線・地下鉄丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など