掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社 ゼロ

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【埼玉/上尾】法人営業<業界未経験◎/中途7割>車両輸送サービス/既存8割/転勤当面無/ago800

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/上尾】法人営業<業界未経験◎/中途7割>車両輸送サービス/既存8割/転勤当面無/ago800

■業界未経験でも活躍可能◎:
◇モノを売る営業ではなくお客様との長期的な関係構築営業がしたい方、クルマが好き・興味のある方大歓迎です。
◇現在全国の営業部に所属している従業員の7割が中途入社であり、業界、業種未経験の多くの方がご活躍しております。
◇入社後は、輸送の仕組み、車の種類を把握頂き輸送部隊と関係構築を目的に輸送注文を受け付ける業務からスタートいただきます。

■業務内容:
自社の車両輸送サービスの注文を頂けるよう、日々顧客(自動車メーカー、中古車販売業者、ディーラー)と関係構築を目的とした法人営業をお任せします。

◇当社のサービスを理解頂き、顧客の輸送状況把握をメインに案件発生時に依頼を頂ける関係構築に努めていきます。

◇営業スタイル:
・新規顧客10%~20% 既存顧客80%~90% 
∟新規開拓について:車輛輸送業界では「知らない人はいない」というほどの知名度の高さのため、お客様には会社の事業を把握していただいた状態で営業を行うことができます。
・担当企業数は平均345社程度:訪問頻度3~4か月に1回(年間3~4回程度の訪問)(基本的には電話のやり取りが多いです。)

◇主要顧客…日産自動車/BMW/三菱自動車/その他地場のディーラーや中古販売店等

◇スケジュール例:
8:50 出社
9:00 朝礼
9:30 メール・輸送トラブル有無確認
10:30顧客訪問
13:00※AA会場受付or顧客訪問
16:00帰社・顧客対応(輸送受付)
18:00帰宅
※AA=オートオークション(弊社が運営・主催する車のオークション会場)
※残業20h程

■キャリアについて:
入社後順当に主任候補に昇格した場合、一定期間、主任(マネジメント講習等あり)として管理経験を学んで頂いたのち管理職となります。

■評価制度:
半期に一度、各営業所、個人に対する売上目標を立てています。お客様からのニーズに対して、弊社のできうる最適の輸送サービスを提供することがミッションとなる業務の特性上自分の課題ではどうにもならないこともあるため、ノルマを追う営業というよりは、顧客との日々の関係構築を重視した営業スタイルです。半期ごとに表彰制度もあり、成績優秀な方は社内サイトでの発表、報奨金の支給もございます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験◎/中途7割>
■必須条件:以下いずれか
・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車に関わる業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
法人営業経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
上尾営業所
住所:埼玉県上尾市上野45-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
キャリア形成の観点から転勤の可能性有


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~281,250円

<月給>
220,000円~281,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:1回
■賞与:2回(固定4か月分)
■年収モデル:
管理職:600万円~ ※30代で管理職になった方も多数おります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社都合の転勤の場合のみ。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用):65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■eラーニング
■外部webセミナー
■管理職研修
■資格取得支援制度
■大型免許取得支援制度

<その他補足>
■通勤手当(自宅より2キロメートルを越える者、公共交通機関の場合は通勤定期代支給、自家用車の場合はカソリン代相当額)
■リフレッシュ旅行制度(勤続15年以上の従業員を対象に旅行代金の一部を支給)
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■週休2日(土日祝)※時期により土曜・祝日の出勤日あり
■夏期5日、年末年始5日、GW、忌引、結婚、有給休暇(入社時に10日付与)
■年間休日115日+有給取得推奨日7日=計122日

会社概要

事業概要

■概要:自動車の物流・輸送を中心に整備、オークション関連など周辺事業を全国100拠点展開。自動車流通の川上から川下までトータルでサービスを提供し、クルマというモノの流れを多角的に支える、自動車輸送業界のリーディングカンパニー。

所在地

〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館6F

設立
1961年10月
従業員数
1,121名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,390百万円
売上高

107,045百万円

平均年齢
43.5歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011323724

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