ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【東京】財務企画（資本政策・財務計画等）主任～管理職候補／日本生命グループ/在宅勤務可

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■業務内容：
財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
なお、今回の募集は非管理職としての採用となります。
・ 親会社と連携し資本政策を策定
・ 中期経営計画（３年）、年度計画等策定の管理運営を主管
・ 数量計画の達成に向け、予実管理と環境変化に対応したアクションの立案・推進
・ 格付けを担当するS&P社とのカウンターパートとなっており、自社格付け関連業務を主管
・ 事業費予算管理の主管部門であり、事業成長に資する資源投下の実現に向け全社コストのモニタリング・管理を担う
・ 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴・魅力：
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。
■部署の役割：
当部は資本政策の策定・実施、収益状況のモニタリング・制御、それらにかかるプロセスの改善等を通じ、会社の方向性の明示や戦略的な意思決定をサポートする事で、安定的な価値創造を導く部署です。また日本生命Gとなり安定性、成長性は年々高まっている為、今後も大きな貢献が期待されている部署です。
■組織構成
・部長以下、部員7名。（出向者2名）
■残業時間
・30時間程度。繁閑あり。
■将来のキャリア
・ファイナンス部門でのリーダー候補として活躍を期待しています。
■当社の特徴：
・2018年5月に日本生命グループの一員となった同社は、同グループが持つ強固な経営基盤およびブランド力等を背景に、これまで培ってきたビジネスモデルをさらに強化し、お客さまにより一層の安心と満足をお届けしていきます。
・中途入社社員が多く、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。長く続けられる環境が整っている為、確かなスキル・キャリアを築いていきたいという方にはフィットした環境です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかを必須とします。
・運用関連全般の知識、実務経験（運用フロント・バックでの実務経験等）
・アクチュアリーや数理経験をお持ちの方（生損保問わず）
・財務・経理の経験をお持ちの方（上場企業、あるいは上場に準ずる企業でのご経験）※業界不問です
・会計士資格があり、事業会社や監査法人で就業経験をお持ちの方（業界問わず）

＜勤務地詳細＞
大崎オフィス
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）

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＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）

＜その他補足＞
退職金制度、確定拠出年金制度（選択制）、福利厚生パッケージサービス、保養所 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（連続5日） 、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、傷病休暇（5日／年）、アニバーサリー休暇（1日／年） など