掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社ソフトテックス 

【名古屋/自社内】アプリケーションエンジニア  ※自社内受託開発が中心/年間休日121日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/自社内】アプリケーションエンジニア  ※自社内受託開発が中心/年間休日121日

■仕事内容:
ITシステムの社内受託開発を中心としたシステム開発業務全般となります。主な業務領域として、要件定義、設計、製造、試験、導入、本番運用、プロジェクト管理。主なクライアント業種として通信業、物流・倉庫業、製造業、情報サービス業 等。業務として、販売管理、物流管理、生産管理、その他周辺業務
■お任せする案件:社内請負チームの開発メンバとして参画していただき、ご経験、能力を把握しながらになりますが、数名編成のチームリーダーをお任せしていきたいと考えます。※上流工程~下流工程まで一連の工程に携わって頂きますので、苦労と共に、実績を積んで、ITエンジニアとして活躍できる自信がつきます。
■企業魅力:
□企業情報:IoT、AI、Industry4.0、ロボティクスといった技術を、医療、防災、マイグレーション、クラウドなど得意分野に生かすとともに、多角的なデザイン思考によりイノベーションを創造し、幅広い業種のお客様のシステム開発・保守のお手伝いをさせていただいています。DXをはじめとする昨今のIT課題 に立ち向かい、お客様にとって最適なIT環境をご提供する知識・経験豊富な人材を備えています。ソリューション別の業務体制を持つので、専門性が高く、幅広い業務領域に対応可能。技術力が高く豊富な開発経験があります。
□プロジェクト例:日本無線社と連携した官公庁向け防災支援サービスや 資本・業務提携しているミロク情報サービス社からの案件などの防火システム開発 、トヨタシステムズ社や富士通社などの製造業向け開発業務 、IBM社の基幹システムの移行サービス
□働き方について:全社での社内開発は6割・請負は9割となっております。有給取得率は約65%、平均残業時間約10時間/月を実現しています。非常に働きやすい環境から、離職率は約6%と非常に低い水準です。
・社内全員が「さん」づけ、サークル活動も盛んな風通しの良い社風!大手SIベンダー支援を中心に事業を行う会社
・残業10時間未満。有休取得率約65%でワークライフバランスを保った働き方が可能。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・アプリケーション言語(C#,Java,Python,Outsystems,Salesforce、その他)のスキルを持ち、ITシステム開発の経験値をお持ちの方(PG実経験:3年以上)、
・上記記載プロジェクトに関係する業界知識
【歓迎】
・PM,PL経験
・基本情報技術者試験保有者(または同程度スキル保有者)、AWS、AZURE認定者資格、PMP資格保有者
※アプリケーション開発が楽しい方、新たな技術への探求心が止まらない方、技術課題の解決にやりがいを感じる方、歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/今池駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配属プロジェクトによって異なる場合あり■残業:10時間(全オフィス平均

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
280万円~510万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~295,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
216,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績によっては期末賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実質上限なし
家族手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社4年目~

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
階層別研修、専門職研修、ヒューマンスキル研修などがあります。そのほか、資格奨励金取得制度、BIZキャンパスも設けています。

<その他補足>
家族手当,役職手当,退職金,社員持株会制度,資格取得奨励金制度,慶弔見舞金制度,育児休暇制度,社員旅行
※介護、育児休暇取得実績あり(産休・育休復帰率92%)
※在宅勤務、リモートワーク、時短制度は業務内容などによります。
※資格取得支援制度については「資格奨励金制度」があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※会社カレンダーに準ずる
夏季休暇、年末年始休暇
その他(特別休暇,長期休暇(GW・夏期・年末年始))

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンピュータシステムの設計とソフトウエア開発/インターネット関連システムサービス/コンピュータ利用に関するコンサルテーション及び教育/ソフトウエアパッケージの開発・販売及びサポート/医療システムの構築・サポート

所在地

〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F

設立
1984年2月
従業員数
255名
上場市場名
非上場
資本金
160百万円
売上高

2,810百万円

平均年齢
38.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011328408

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