ジャパニアス株式会社

【1回選考／首都圏】SE（Web・アプリ）～プライム案件多数◆年休125日◆創業以来黒字経営～

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【東証グロース上場企業／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より21年連続黒字経営】

エンジニアリング事業を行う当社の機械設計エンジニアをご担当いただきます。

■プロジェクト例：
構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価　等
※経験や希望に応じてプロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
面接時には希望する勤務エリアをお伝えください。

■取引業界：
自動車メーカー、製造メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等
■設計環境
CAD：CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等

■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み
・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。
案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。

・待機期間について
待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。
待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。

・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ
技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。
営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー

■業界最高水準の福利厚生が自慢です≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
旅行会社の割引利用/飲食店の割引利用※全国2万店/各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）/エンジニアを想った制度＆取り組み多数！
■社員同士の絆:中途社員が入社するたびに歓迎会をマストで開いています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・システム設計の実務経験がある方（目安1年以上）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤はございません。またご希望があれば他拠点での就業も可能です。
また上記以外に宇都宮・大阪・神戸・名古屋・刈谷・広島・九州にも拠点を構えております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時期・プロジェクト等により変動致しますが、全社的な平均残業時間は20-30時間/月程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
家族手当：■第一子3000円　第二子以降5000円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。


＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■健保直営・契約保養所各所
■定期健康診断、産業医健康相談
■社員旅行（任意）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(第三親等まで利用が出来る約250講座)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　等