株式会社山晃住宅

【奈良】未経験歓迎！既存顧客への営業◆賃貸物件リフォーム提案｜飛込み営業なし！30代中心に若手活躍◎

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～販売接客サービス・アルバイトからのキャリアチェンジ多数！／約半年のOJT教育◎／奈良県内圧倒的なシェア／表彰・賞賛する社風～

奈良エリアで高い物件シェア・高い成約率を誇る同社にて、賃貸マンションのオーナーへのリフォーム・リノベーションの既存顧客営業をお任せします。

＼＼同社の魅力／／
・リフォーム営業では珍しい既存顧客への営業。既に関係構築ができているお客様へのご提案ですので、営業しやすい土俵が整っています。
・未経験から活躍実績多数！教育体制が整っており、質問もしやすく、中途入社の方への理解も大きい環境です。
・奈良県内ではトップシェア！幅広いお客様と接する機会が圧倒的に多いです。機会の多さは営業力の向上に直結します！そのため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。

■仕事内容：※変更の範囲：会社の定める業務
当社で賃貸仲介をお任せ頂いているオーナー様へ、リフォーム・リノベーションのご提案をします。
既に信頼関係が構築された状況でのご提案となりますので、新規・飛び込みやテレアポはありません

・入居者様の退去時に、お部屋のリニューアル工事や設備の改修をご提案します。
・時には、間取変更、設備の入れ替え、外壁塗装などの大規模改修工事によって、古い物件を新築同様の人気物件に生まれ変わらせることあります。
・入居者様がお部屋を退去される際のルームチェックや敷金の精算業務もお任せします。

■未経験入社例/教育体制：
例）広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など
教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行います。入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行して、半年間ほどのOJT教育を行います。
チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。

■社風：モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く活気に溢れております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。

■表彰制度： 成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験歓迎！人柄重視のポテンシャル採用を行います／／
■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方（※営業活動は社用車にて行います）
■歓迎要件：
・お客様との折衝経験のある方（カーディーラー、アパレル店員、旅行代理店など、様々な経歴の社員が活躍しています！）
・主体性をお持ちの方

※入社後の流れ： OJT（同席や物件の代理案内）とロールプレイングを通して、現場と社内練習の2つを通して研修を行います。 ※一人前まで約3か月～半年

＜語学補足＞
不問

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
各営業所（13拠点）
住所：奈良県：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※ご希望はお伺いいたしますが、組織構成上希望通りにならない可能性もございます。

＜転勤＞
有
※県をまたぐ異動は原則としてありません。（管理職除く）
　奈良県内13店内の異動はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
総合職の終業は18：45～20：40で業務手当に含む。但し1/5～3/31迄は19：00～20：40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中に企業側から雇用を中止した人今まではいません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日当制（8,150円～）になります。
入社日から3ヵ月後の15日までが試用期間です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3.5万円/月）
社会保険：試用期間中でも加入いただきます。
厚生年金基金：補足なし
退職金制度：補足なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
昇給 年1回（6月）／業績連動賞与 年2回（7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／保養所／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／産休育休制度あり(実績あり)

営業手当：直近3ヶ月の営業実績により次の3ヶ月の月々の手当額が決まります。
資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給されます。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・毎週水曜+月2～3回（内1日は土,日,祝可）
・火曜定休日：年4日（6,7,9,10月）
・年次有給休暇、慶弔休暇
・GW（7日間）、夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（10日間）