株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【未経験歓迎】ヘルスケア分野戦略コンサルタント◆介護・福祉課題の解決／政策・上流案件／NTTデータG

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【未経験歓迎／ヘルスケア分野の社会課題解決／上流案件のみ／官民両方携われる／若手から裁量あり／NTTデータG】

■業務概要：
本グループでは「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループビジョンとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。
官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。

◇主な事業領域
（１）介護領域
生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア
（２）障害領域
バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用
（３）医療領域
医療機器／健康寿命（フレイル等）
（４）その他の領域
多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携等

◇主なプロジェクトタイプ
実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR等

◇組織構成：
当グループは2019年に立ち上がった新しい組織です。
30代のメンバーが多く、グループ長含め13名のコンサルタントが在籍しています。
コンサルタント未経験で官公庁、業界団体、専門職、民間企業出身者も多く入社し活躍しています。
介護や福祉分野に強い問題意識を持ち、常に現場目線に立った手触り感ある仕事を大切にしています。

■主な実績：
・介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業／厚生労働省　　　
https://www.kaigo-pf.com/
・介護ロボットのニーズ・シーズマッチング支援事業／厚生労働省
https://www.kaigo-ns-plat.com/
・介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業／厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-seisansei.html
・介護ロボット効果実証導入促進事業／埼玉県
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/77104/kaigo-robot-tebiki.pdf
・在宅での使用を前提としたロボット介護機器等の開発・改良促進基盤調査／AMED
・交通制約者にも優しい自動運転バスに関する調査研究事業／NEDO

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ヘルスケア分野への強い関心と課題意識

また以下いずれかのご経験
・官公庁、外郭・業界団体での勤務経験
・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験
・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験

■歓迎条件：
・コンサルファームのパブリックセクターでの経験
・大学院、研究機関等での調査研究経験
・ヘルスケア、福祉領域における資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

＜その他補足＞
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社初年度の有給休暇日数は、入社月によって変動します（2～13日）。
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・特別連続休暇
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇