掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社コアテック

【SEOディレクター】月間総計1億PV超サイトのSEO対策をお任せ/年休127日/残業15h以下

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【SEOディレクター】月間総計1億PV超サイトのSEO対策をお任せ/年休127日/残業15h以下

~クリエイターとしての様々なキャリアパスあり/WLB◎/研修や充実した教育制度でスキル向上が叶う/PV数も多く裁量の大きい仕事~
■職務内容:
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策全般とプロモーション業務としてのサイトリニューアルやコンテンツ企画をお任せします。
担当する媒体は大規模なら1サイト、多くても2~3サイト程度で、ひとつひとつのサイトに、長期的にじっくり携わっていただける環境です。
■職務内容詳細:
サイトの検索順位、アクセス経路等の調査/改善施策の企画立案、実施/検索キーワードの見直し/競合サイトの調査、研究
■ミッション:
あらゆる視点からサイトを分析し、コンバージョンを上げるために改善策を実施し、グループの売り上げアップに繋げて頂くことを期待します。
■魅力:
・業界大手となる月間PV数6,000万を誇るサイトを中心に業界1、2を競うナイトレジャー系のメガポータルサイトを手がけて頂きます。後々のキャリアにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。
・担当サイトがコロコロ変わるようなことはなく、1つのサイトをじっくり長期的にお任せします。サイトの成長に合わせて様々な施策の検討~実行まで携わることが出来ます。
・年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。
■ポジションの特徴:
・20代~30代前半の社員が在籍しています(全員中途入社)。入社するまではSEOに詳しくなかったメンバーも同社で学び、今では第一線で活躍しています。年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、中途入社者も活躍しやすい環境です。
・業務を通じてSEOの専門知識を身につけることが可能です。加えて、SEOに限らず社内では勉強会も開催しているため、WEb全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶことが好きな方には最適な環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SEOに関わる業務のご経験がある方(1年以上)

■歓迎条件:
・Googleアナリティクスを用い、サイト分析や改善を行った経験

<こんな方はピッタリ>
◇広い視野で全体を考えられる
◇物事の仕組みや「なぜ」を考えるのが好き
◇数字・データを扱うのが好き
◇コミュニケーション・チームワークを大切にできる
◇何事にも好奇心を持てる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
勤務地最寄駅:東急田園都市線線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:月15時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,800円~
固定残業手当/月:55,200円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定
■昇給:年2回(4月、10月)
■業績賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:18歳未満の扶養家族1名につき5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
勉強会、外部セミナー

<その他補足>
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■ベネフィットステーション加入
■有名テーマパーク(千葉)優待
■セミナー参加費・書籍購入費負担
■養老保険加入(勤続3年以上の方に会社負担で加入)
■産業医来社
■定期健診
■退職金制度

【その他】
■リフレッシュルーム完備
■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置
■オフィスファミマ
■完全分煙
■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 最大1000文字
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。

所在地

〒150-0045
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F

設立
2009年2月
従業員数
231名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
32.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011330913

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