株式会社ミマキエンジニアリング
【長野】機械設計~全売上の7~8%を開発投資に回す産業用プリンターメーカー/海外売上比率約70%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~開発型企業/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数~
■業務について:
・当社製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。まず入社して直ぐは評価をお任せします。
・製品開発プロジェクトは電気・ソフトのエンジニアと共に進めていただき、ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
・コンセプトを決定する段階~製品化まで一貫して携わることのできるやりがいのある職種です。
・全売上の7~8%を開発投資に回すなど最先端技術に携われます。
※製品について:同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、工場などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械です
■ポジションの詳細
メカ開発の職務は大きく分けてメカ技術(要素開発)とプロジェクト開発とに分かれます。メカ技術は汎用性が高く、他の製品に広く転用可能なプラットフォームとしてのメカ設計を目指して開発をしています。またプロジェクト開発についてはマシンとしてのコンセプトが固まったうえで、それらに対しての構造設計はもちろん、コスト面も含めた要求仕様に沿った製品設計をすることが求められています。
■製品の魅力
・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。
・ニーズに対していち早く製品を開発していくため、 若手メンバーに権限を委譲し、多くのプロジェクトを組成しています。例えば2014年2月に発足した「フルカラー3Dプリンタ開発」。このプロジェクトでは28歳の若手がリーダーとしてチームを引っ張ってきました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験>
下記いずれかに当てはまる方
・3D-CAD等での設計またはモデリング業務の実務経験者
・何かしらの機械設計のご経験がある方
勤務地
本社
住所:長野県東御市滋野乙2182-3
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/滋野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月の残業時間は30時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件の差異はありません。
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、評価により決定するため、上記記載年収よりも上下する可能性があります(役割業績主義人事制度)。
■給与:月給制
■その他手当:営業手当、地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:借り上げ社宅制度/単身勤務手当有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
全社員共通及び部門や職務ごとの研修制度を採用。
職能や職位に合わせた研修制度となり、研修教育を通じて職務上必要な技術や知識を補いながら、各自のレベルアップと全社の職務レベルの底上げに貢献。
<その他補足>
■制度
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児・介護休暇制度 ※男女ともに実績あり、
・従業員持株会
・借上社宅制度
■施設
・長期出張者用宿泊施設(本社)
■資格取得報奨金
・TOEIC(R)テスト600点以上など全238種類
※入社後取得にのみ適用
※毎年6~7月に自己申請をし、 会社からの承認が下りると、 報奨金が支払われます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日祝休、年3~4回土曜出社有り
■年末年始、お盆休み
■有給、慶弔、育児休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、アパレル工場や印刷会社などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械になります。
・業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。
・特に特殊素材(紙以外)への印刷分野においては、グローバルでもニッチトップのシェアを誇ります。
・「水と空気以外なら何にでもプリントできる」ことを究極の開発目標に、市場を開拓しています。同社の事業は下記の3つの事業を中心としています。- 所在地
〒389-0512
長野県東御市滋野乙2182-3- 設立
- 1975年8月
- 従業員数
- 1,983名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,357百万円
- 売上高
70,607百万円
- 経常利益
- 3,789百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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