明治電機工業株式会社
【愛知県知立市】サービスエンジニア職 ◆東証プライム上場/手当・制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業103年の歴史ある製造業の商社・無借金経営/最先端の技術・実装設備を扱う~
■業務概要
既存大手顧客へSMT基板実装ラインにおける実装工程設備(実装機・検査機・搬送機等)への要望/課題のヒアリング、解決/改善に向けた提案活動及びアフターサポート等を各設備メーカーと連携して対応することで顧客満足度の向上と実装ラインのサポートを行っています。
実装工程設備の立ち上げ、アフターサポート等の作業指揮・現場対応、仕様取り纏め、納期・工事管理等 各設備メーカーと連携した顧客対応を行います。
■入社する方に期待すること
お客様で発生した不具合内容や課題事項に対して、主体的に活動して課題解決に向けた取り組みを行うことで、自身の存在価値を高め、お客様/仕入先様から頼りにされる存在となっていただきます。
■入社後の流れ
OJT/社内勉強会/社外研修などを行いながら、実装技術部の役割を理解頂き、実装関連の技術を習得していただきます。また既存のお客様を担当いただきますが、新規案件のフォローやお客様のお困り事/課題事項への対応を行うことで、社内業務の流れ・お客様の理解(事業内容、設備投資の方向性)など経験を積んでいただきます。
■将来お任せしたい事
2年目以降を目途に主要客先を担当頂き、不具合内容や課題事項に対して主体的な活動を行う(自身の業務スタイルを確立する)ことで、お客様と信頼関係を構築いただき、付加価値提供できるようになっていただきます。
将来的には、後輩社員・部下が配属された時には人材の指導・育成にもご尽力いただきます。
■業務やりがい・魅力:
・最新の実装技術、最先端の実装設備へ触れる機会が多く、実装業界の中心で活動を行うことが出来ます。
・設備案件の取り扱いが中心となるため、受注までの苦労は多々ありますが、その分売上金額も非常に大きく、設備案件を受注したときにはその苦労が報われます。
■キーワードで見る魅力:□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
実装(SMT)工程設備の技術、製造、サービスエンジニアの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・実装設備(実装機、AOI等)のサービスエンジニアとして顧客対応、現地作業経験がある方
勤務地
豊田支店
住所:愛知県知立市西町宮腰45
勤務地最寄駅:名鉄線/知立駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
キャリアチェンジ等により発生する可能性があるがすぐには予定なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:通年平均:35時間程度(平常期:20~25時間程度・繁忙期:30~40時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~786万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,800円~417,100円
<月給>
243,800円~417,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月もしくは7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■前年度実績賞与:845,200~2,290,000円
■手当:通勤・残業・家族・住宅 等
■全社平均賃金:年額 605万円(単独 2022年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:社内規定に基づき支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■同社の研修制度に対する価値観・考え:個人の創造力・発想=企業の資産
■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修、カフェテリア研修 ほか
<その他補足>
■住宅手当(愛知県内/名古屋地区の金額):賃貸入居者の世帯主(単身者除く)が支払う家賃50%を限度として2万円。賃貸住居入居の単身者が支払う家賃の50%を限度として1万円。持家に入居している世帯主2万円。
■企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度
■厚生施設/研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅
■カフェテリア研修制度…会社指定の通信教育講座を受講し、修了した場合に会社からの受講料補助あり
■資格取得支援制度…会社指定の資格試験を受験する際の受験料を会社負担。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
・平均有給取得日数13.2日(2022年度実績)、平均消化率71.70%
・お客様の都合や繁忙期等により休日出勤あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)電気機器・計測器及び電気設備並びに自動・省力化用機能部品とその設備の販売及び輸出入業務
(2)エレクトロニクス製品・各種検査装置・メカトロ・FA・情報・物流システムの開発、設計、製作
(3)計測・制御・情報処理のコンサルティング
(4)工業計器・電気計測器の保守- 所在地
〒453-8580
愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8- 設立
- 1958年6月
- 従業員数
- 709名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,658百万円
- 売上高
74,580百万円
- 経常利益
- 3,332百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.