Ｓ＆Ｊ株式会社

【フルリモート／ハイレイヤー向け】インフラエンジニア※AWSを用いたインフラ基盤の構築・運用保守

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■業務概要：
当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。
メインでお任せしたいのはAWSを用いた構築・運用保守の業務です。ご経験が豊富な方には日々の業務改善やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。『コアテクノロジーグループ』のインフラ担当として是非お力添え下さい。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇AWSを用いて自社製品向けのインフラ構築
例：SIEM製品に追加のログを取得することになった場合、ログ受け取り部分の構築
◇既存システムの運用・保守
例：顧客が増える場合、受け入れ準備
◇既存システムの改善・効率化
例：AWSのリソースなどを用いて自動化の仕組みを検討・開発
◇各種調査
例：社内からインフラに関する問い合わせがあった場合に、調査・回答
◇各種調整
各種作業を実施する際に、部門内の関係者やパートナー企業との調整業務
※業務に慣れてきたら以下の業務も少しずつお任せしたいです。
◇メンバーマネジメント
メンバー工数管理、業務サポートなども含めたマネジメント

■環境・開発言語：
・OS：Windows、Linux
・サーバー：オンプレミス、AWS、GCP、Azure
・開発言語：bash、zsh、python
・ミドルウェア：Elasticsearch、Kibana、Logstash、Fluentd、Beats、Kafka
・ソースコード管理：Git

■魅力：
近年、国産のセキュリティ製品の必要性が取り沙汰されております。当社は自社でセキュリティ製品を開発しておりますが、その製品のインフラ部分に携わることができます。
またご自身の裁量で改善を進めることができます。

■入社後のフォロー体制：
仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。




変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下両方
◇AWSの利用経験…動的なスケーラビリティ、高可用性、耐障害性、信頼性を備えたアプリケーションを設計し、デプロイした経験尚可
◇インフラの設計・構築・運用の経験
（2）上記に加え以下いずれか
◇WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの構築経験
◇プログラミング経験
◇Gitの利用経験
◇提示された要件に基づくアプリケーションの設計とデプロイに適したAWSのサービスを選択した経験
◇アプリケーションやミドルウェアに障害発生時の問題解決経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：※健康保険はTJK

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度：資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など

＜その他補足＞
■入社支度金制度：入社後に30万円支給　※別途源泉所得税、社会保険料控除
■企業型確定拠出年金：ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能
■在宅勤務手当：月1万円支給
■会社行事：全社研修
■社内MVP制度
■原則、在宅勤務、リモートワーク
■GLTD保険加入（団体長期障害所得補償保険※会社が契約）
■スポーツ施設利用補助：TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与）、慶弔休暇、産休・育休・介護休。入社1年後にバースデー休暇（1日）付与