株式会社レノバ
【熊本/苓北】発電所所長/プライム上場/再エネ発電開発の安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】
■業務内容:
・苓北事務所において陸上風力発電所の建設管理のサポート・運転開始後の安定操業の管理監督(運転、保安、保全、安全、防災、O&M会社管理、予算管理、リスク管理等)
・地元関係者との円滑なコミュニケーションおよび折衝
・社内外関係者との円滑な連絡調整
・発電所運営に必要なルール・仕組みの構築
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力:
・地域と一体となった事業運営に従事
・発電事業の責任者となり主体的に事業を推進
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
■当社の魅力:
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。
■苓北・天草風力発電所について
同発電所の設備容量は、風力発電所としては県内最大規模の54.6MWの予定であり、2026年中の運転開始を目指しております。当社は、既に九州圏内において、計5か所の再生可能エネルギー発電所を運営しており、一般家庭約19万世帯の年間使用電力量に相当する約58万MWhの電力を供給しています。
■苓北風力合同会社事業内容:
株式会社レノバが出資する苓北・天草風力発電所を運営し、九州地方の脱炭素化へ向け太陽光、地熱、バイオマス、風力といったマルチな再生可能エネルギー開発の知見を活かし、当社は九州地方の脱炭素化に今後とも貢献してまいります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・子会社・事業所などの経営管理経験(事業計画・収益管理他)
・ステークホルダーとの調整能力(地域との調整や多岐に渡る取引先とのコミュニケーションスキルの高さ)
・組織構築、管理のための仕組み構築の能力
■歓迎条件:
・プラント(会社機能を施設内に有する)の所長、プラントエンジニア、プラントプロジェクト等経験
・風力/発電事業の知識・経験
勤務地
風力発電所(熊本県苓北町)
住所:熊本県苓北町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
株式会社レノバへご入社後、苓北風力合同会社へ出向となります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業:全社平均月20~40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
900万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):419,000円~556,150円
固定残業手当/月:131,000円~173,850円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
550,000円~730,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 287名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,405百万円
- 売上高
20,553百万円
- 経常利益
- 12,908百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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