AGC株式会社

【東京】バイオ医薬品原薬受託製造事業 (プロジェクトマネージャ)

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【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】【変更の範囲：会社の定める業務】
◆職務内容：
・製薬会社・バイオスタートアップなどのお客様から受託するプロジェクトのマネジメント業務
・お客様との委受託契約に基づき業務を遂行し、成果物を提供する。
・プロジェクト受注後のお客様とのコミュニケーション窓口業務を担う。
・社内外の関係部署との業務調整を行う。
・プロジェクト計画を立案し遂行する。
・プロジェクトの課題解決とプロジェクトリスクの評価・軽減・問題提起を行う。
・プロジェクト予算・売上管理とお客様への請求業務
◆職務の特徴・魅力：医薬品業界の主流となっているバイオ医薬品原薬の供給を通じて、患者様の命を支える仕事です。
バイオ医薬品業界でも原薬製造の外部委託が進み、多くのお客様が弊社のサービスをご利用されています。
プロジェクトマネージャは、プロジェクトに関し弊社を代表し、提供する全てのサービス水準に責任を持つ非常に重要な職務です。バイオ医薬品製造プロセスから医薬品の承認申請まで広範な専門領域の理解とプロジェクトを支える調整能力、契約や経理に関する知識が求められます。大変な仕事ですが、お客様から直接サービスに対するフィードバックを頂けるので、プロジェクトチーム一丸となり提供したサービスにお客様が満足されその声を伺う時には、特に大きな達成感を感じていただけると思います。
弊社のバイオ医薬品事業はグローバル展開しており、国外のお客様も多数いらっしゃるので、日常的に英語のコミュニケーションが必要になります。
本件の配属地は東京ですが、主に千葉県にある弊社バイオ医薬品原薬製造拠点で実施するプロジェクトに関するプロジェクトマネージャの募集となります。拠点とのコミュニケーションはメール、電話会議、対面での会議設定などを状況に応じ使用いただく事になります。お客様とのコミュニケーションは基本的にメールや電話、電話会議を使用しています。
◆同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記のいずれかのご経験
1. 製造・品質管理・品質保証などの部門に所属し、医薬品や医療機器の製造に関わった経験があること (実務経験3年以上)
2. バイオ医薬品CMOやCROに所属し、受託プロジェクトのマネジメント経験があること (実務経験3年以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
将来的に国内外転勤の可能性があり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■就業時間◇本社・研究所：9:00～17:45◇工場・営業所：8:30～17:15となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円／年の補助あり）ほか

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金と確定給付年金の複合型）
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合
■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
■育児休業、介護休業（時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など）
■女性活躍事務局による取り組み
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）
■カフェテリアプラン（最大12万円／年の補助あり）等
■寮社宅：独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談（補助制度あり）
■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10～15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）