掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/23(土)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

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【名古屋/MS1-3】戦略・新規事業コンサルタント(中堅企業向け) ※リモート可/MUFGグループ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/MS1-3】戦略・新規事業コンサルタント(中堅企業向け) ※リモート可/MUFGグループ

■職務内容:
経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
■具体的な業務:
<全社戦略立案 >
(1) 経営環境の調査・分析 
市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告
(2) 戦略・戦術の検討と策定支援
上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 
(3) 戦略・戦術の実行支援        
クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等
(4) 組織変革に向けたファシリテーション 
クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進

< 収益改善推進>
(1) 原価低減                
調達~販売までのルート・収益構造を分析し、商品・プロダクトの設計・ソリューションの見直しも含め、商品群・商品ごとの採算性向上を支援
(2) 改革PJのファシリテーション      
収益改善に関する分科会(例、単価UP、調達コストDOWN、業務改革、等)を複数設定し、クライアントを巻き込みながら、改善を支援

< 新規事業戦略立案 >
(1) 新規事業戦略立案          
事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
(2) 新規事業・新商品の市場開発支援
マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
(3) 新プロダクト・サービス開発       
市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
(4) 新規事業推進体制の構築      
事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:職務経歴3年以上あり、下記いずれかに該当する方
・大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験(2年以上)
・中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/伏見駅・栄駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
533万円~967万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~525,000円
固定残業手当/月:86,960円~155,740円(固定残業時間38時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,960円~680,740円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて支給
住宅手当:対象者のみ規定に応じ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度(書籍購入支援)、留学休職制度有

<その他補足>
〇財形貯蓄・利子補給制度
〇住宅諸制度(家賃補助制度等)
〇在宅勤務手当
〇企業型確定拠出年金制度
〇福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
〇在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
〇慶弔・見舞金
〇団体定期保険制度
〇リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援)
〇自己投資支援制度
〇クラブ活動 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等

会社概要

事業概要

三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。

所在地

〒105-8501
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

設立
1985年10月
従業員数
1,400名
上場市場名
非上場
資本金
2,060百万円
売上高

23,726百万円

経常利益
3,020百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011335157

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