株式会社大泉工場
【埼玉/川口】PRリーダー◆裁量権をもって企画立案が可能◆老舗×時代に合った事業を展開◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<大手顧客多数/メディアも注目・老舗×CAFE/オーガニック食品/レンタルスペースなど多岐にわたる事業展開/年次関わらず風通しが良い環境>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の各事業をPRするためのイベントの企画、立案、実行をお願い致します。
<詳細>
・メディア対応、PR業務、広報誌及び各種媒体の企画制作から当社コーポレートサイトでの発信。社内/社外に対する、幅広い広報活動。
・当社の資産(敷地)を活用し、川口市を地元の方と関わりながら盛り上げる・お役立てする企画をつくり、収益化もできるような仕組み作り。
◇参考URL:https://www.oks-j.com/space-rental
■求めるマインド:
・「プレイングマネージャー」として、現場の業務を担当するプレーヤーと、部下をまとめるマネジャーの両方の役割を担える方
・成長意欲と主体性を高く持ち、スピーディーに新しい事業やサービスを生み出し、収益化に結びつくカルチャーを作り上げる方
・社内全体を広い視野でとらえたPR活動を指揮、自ら率先して実行できる方
・イベントを軸に「ファンベースマーケティング」を進められる方
■ミッション:
1.「メディアリレーション」メディア担当者との密な連携。世に届ける情報はたくさんあるが、届ける方法やルート、リソースがない状況を変化させてほしいです。
2.「PR TEAM」の組成。PRで店舗やプロダクトをPR面でリードして、収益に直接的にプラスに働くチームの組成です。
■当社の特徴:
同社は2017年に創業100周年を迎えた老舗企業です。
創業時は鋳物工場を営み、その後不動産管理事業に転換、現在はkombuchaの製造販売、西麻布でのグローサリーストア、プラントベースカフェ等のORGANIC関連事業を中心に取り組んでいます。これは、時代の潮流をうまく捉え、「大泉工場」というフィールドを最大限活用してきた結果と言えます。
鋳物製品で新たな光を見出し、川口の立地を生かし物流拠点を提供、現在は登録有形文化財のある当社敷地を活かした、イベントやスペースレンタル、生産者と消費者を繋ぐマーケットの開催等、様々な事業を進めています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・PR業務の経験(目安:3年程度)
・リーダーやマネージメント経験がある方
勤務地
本社
住所:埼玉県川口市領家5-4-1
勤務地最寄駅:JR埼京線/赤羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円~549,000円
<月給>
369,000円~549,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業時間:約10時間程度
■賞与年2回、昇格年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万円、お子様:5千円(3人まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定あり
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTでの研修となります。
<その他補足>
直営店社割
川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
退職金共済制度加入
制服貸与(店舗のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日(土日)祝 ※イベント開催時を除く。
夏季休暇
年末年始休暇
忌引休暇
介護休暇
出産・育児休暇
ファミリーサポート休暇
特別有給休暇
会社概要
- 事業概要
■当社概要について
当社は、「食」に関する事業を中心に、
・発酵飲料コンブチャの製造販売
・100%プラントベース(オーガニックのヴィーガン食)や、発酵をテーマにしたカフェの運営
・コールドプレスマシンの販売
を行っております。- 所在地
〒332-0004
埼玉県川口市領家5-4-1- 設立
- 1938年3月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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