株式会社SP

開発エンジニア（単価還元型／80%）年収ポイント管理制／大規模案件あり／リモート可／副業OK

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【実績に応じて年収UP可／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートワーク・副業OK】

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくことを想定しており、下記のような当社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です。
・大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意
・月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能
・完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能
社員の年収設定はポイント管理制となっており、能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。
ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば
・SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する
・PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う（※1）
・PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う（※1）
※1…管理対象のメンバーによってポイント加算
＜モデルケース＞
（1）SEとして案件に参画した場合：想定年収600万円
（2）PLとして案件に参画した場合（SE4名を管理）：想定年収744万円
（3）PMとして案件に参画した場合（1名参画）：想定年収900万円 ※（2）のようにSEをメンバーに加えた場合は＋α
※ただし待機が発生、または長期化した場合は、次年度の給与が最大60万円まで減少します。

■具体的には：
下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定します。
＜取引実績＞
・求人サービスのUI／UX改善
・マンション居住者向けDX支援
・3Dアバター接客サービス開発
・ECサイト構築
・オンデマンド映像配信サービス開発 など

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの言語を用いた3年以上の開発経験

■歓迎条件：
設計業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階
勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■プロジェクトによって就業時間が異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度／研修支援制度

＜その他補足＞
環境維持手当（在宅勤務補助）／慶弔見舞金／健康診断補助／予防接種補助／企業型確定拠出年金／服装自由／旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）／親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）／社内MVP賞／福利厚生サービス（育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題）／Udemy視聴／副業OK／フレックスタイム制度／時短制度／業績連動型期末賞与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに3日付与）
■学校行事参加休暇