掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社レーサム

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【虎ノ門/発注者側】コンストラクションマネジメント★転勤なし/土日祝休/年休122日

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仕事内容

【虎ノ門/発注者側】コンストラクションマネジメント★転勤なし/土日祝休/年休122日

~ディベロッパーの立場で開発案件の電気設備まわりのコンストラクションマネジメントをお任せ/型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー/土日祝休・年間休日122日で働き方◎~

■業務概要
当社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。
※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。

■業務詳細
・開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
・建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理
物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュー
ル管理などをご担当いただきます。
建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。

■物件詳細
・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
事例:https://www.raysum.co.jp/project/

■事業内容:
益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件・資格 (いずれか)
・「第三種電気主任技術者」 取得者
・「第一種電気工事士」 取得者
もしくは同等のスキルを持たれている方
・民間企業での勤務経験

■その他歓迎要件
・現場が分かる方
・コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理ができる方
・施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
・設計について設計者と対等に議論できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験スキル、現職給与にて勘案

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育制度:OJT制度
・資格補助:資格取得時に一時金支給あり(規定や資格指定あり)

<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・従業員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(年間休日122日、土日祝日、年末年始休暇)
・弔辞休暇・介護休暇・産育休制度(実績あり)

会社概要

事業概要

■事業概要
同社の創業は1992年。国内外の資産家をクライアントとして、不動産を商材とした資産のコンサルティングを実施しています。
当社では不動産売買を中心とする「資産価値創造事業」、不動産賃貸・建物管理を行う「資産価値向上事業」、これまでの事業で培った知見を活かして幅広く事業展開を行う「未来価値創造事業」の3本柱で事業を展開しています。
主力の「資産価値創造事業」においては、建物本来の価値を残しつつ、様々なマーケティング手法を駆使しその地域のニーズや課題を解決する物件に生まれ変わらせることで新たな価値を創造しています。

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F

設立
1992年5月
従業員数
135名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高

94,265百万円

経常利益
21,878百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011340562

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