掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社笑美面

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【埼玉/未経験歓迎】高齢者施設の提案営業◆東証グロース上場/基本土日祝休み/残業25h/直行直帰可能

正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/未経験歓迎】高齢者施設の提案営業◆東証グロース上場/基本土日祝休み/残業25h/直行直帰可能

\超高齢社会の課題解決に携わる!年休125日(基本土日祝休み)、残業25hと働きやすい♪拡大中のため早期キャリアアップも叶う環境です/未経験歓迎!/

■業務内容:
シニアホームを必要とする高齢者のご家族様に対し、最適な施設をご紹介することで高齢者と施設のマッチングをお任せします。

■業務の流れ:
(1)各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問
※リストがございますので、それを基にアプローチしていきます。
(2)ご紹介頂いた高齢者の方のご家族と面談、ヒアリング
ヒアリングした内容をもとに、当社が提携する8,000件の施設から適した施設をご提案いたします。
(3)必要に応じてご家族様の施設見学に同行
※ご高齢者様のケアをしていただくことはございませんが、入居時のみご送迎を対応いただくケースがございます。

■担当数:
案件数は月10件程からスタートし、多い社員では月40件程担当します。

■やりがい:
超高齢社会の日本において、自身の営業活動がダイレクトに社会貢献につながる仕事です。予算や立地、ホーム選びにおいて大事にしたいポイントなどをヒアリングいただき、面談を通して納得感のある決断を頂くことで、高齢者様とご家族様が長期的な良い関係性を築くサポートをいただきます。中には涙を流されながら感謝されることもあるお仕事です。

■評価制度:
(1)マイスター制度
入居の契約件数や、売上げ金額に応じて資格手当を支給します。
半期に1度評価があり、マイスターの称号を得ると半年間資格手当が付与され続けます。
マイスターにもランクがあり、エリアで月10万、シニア16万、グランド月20万の還元をします。(半期継続支給し、半期ごとの見直し)
(2)昇給制度:
業務実績に応じて年2回の昇給チャンスがあります。全部で10段階あり、1つグレードが上がるごとに月2万程度昇給します。
※グレード3が一人前の基準であり、年収450万円ほどとなります。入社後1年~1年半で8~9割の方が達成される水準です。

■キャリアパス:
全国で拡大中のため、ポストは多数ございます。中途入社の方が、入社半年~1年で昇格、2年目以降は現場責任者として営業メンバーのマネジメントなど、実力と成果により、スピード感のあるキャリアアップが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必要条件:
・営業や販売職等の顧客折衝経験
・社会人経験2年以上
・普通自動車運転免許

■歓迎要件:
・新規営業経験
・介護業界経験
・医療ソーシャルワーカー

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉オフィス
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-177-10 クレセント小山2F
勤務地最寄駅:JR 東北本線線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
キャリアアップに伴っての転勤等は発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間 25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
入社後1か月は研修期間となり、給与条件に変更があります。
・月給:218,600円
・基本給:172,900円 地域手当 16.100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合20時間/29,600円(超過分は別途支給)

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円~220,900円
その他固定手当/月:32,000円
固定残業手当/月:69,600円~79,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円~332,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■地域手当(首都圏に居住し、関東エリアに勤務する者)
■昇給:役職に応じる
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:約460万(入社1年目)、約550万(MGR、入社1年半)、約830万(マイスター、入社3年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:扶養配偶者月2万、扶養児童月1万/人※18歳まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上/再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
本部研修、OJTの他、研修動画が200種類以上あります。ロープレ動画やビジネスマナーなど、入社者のグレードに合わせた豊富なラインナップで定着をサポートします。

<その他補足>
■ビジネス本手当:月3千円
D&I Award 2021 中小企業部門「D&I Award 賞」受賞
持株会制度有り
健康宣言取組中

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土曜・日曜・祝日※月に1~2回出社可能性が有。その場合は振替休日にて対応
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■会社理念
『笑(わらうと)美(うつくしい)面(かおになる)』同社は高齢者の笑顔と赤ちゃんの笑顔がこの世で一番素晴らしい笑顔だと考えます。精一杯、現役世代を生き抜いた方の笑顔、これから世界をみようとする生命の笑顔。人を笑顔にするたった一つの絶対条件が、自分が笑っていること。 おだやかな気持ちで、ほほ笑むように笑顔を見せる。 笑美面に関わる全ての方がこのような気持ちになり、ほほ笑んでくれること。
■事業内容:
・高齢者住宅紹介事業
・介護離職予防コンサルティング
・介護施設コンサルティング
・介護関連M&Aサポート

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア4F

設立
2010年9月
従業員数
63名
上場市場名
グロース市場
資本金
69百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011346304

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