株式会社昭栄美術

【大阪市／建設業界経験者歓迎】イベントブースの設営管理※年休122日／完全週休２日／資格・家族手当有

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【建設業界経験者★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024選出★資格手当・家族手当有】

■業務内容：
PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。

■具体的には：
◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか）
◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理）
◆品質管理
◆安全管理（現場に危険なところがないかなど）
◆職人さんの手配 等
※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です

■福利厚生
・家族手当
┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月)
・資格取得支援制度
┗１級建築士：別途規定有
┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　
※ほか資格手当多数
・退職金制度／再雇用制度

■キャリアイメージ：
【技術は全部教えます】
イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。
【段階的な研修設定】
（1）自分の手を動かし設営のやり方を知る
（2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る）
（3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当
（4）少しずつイベント規模拡大
経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。

■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。

■モデル年収：
26歳　入社 2年　年収450万円
28歳　入社 5年　年収550万円
34歳　入社11年　年収710万円
※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いづれかのご経験をお持ちの方
【1】建築・土木学科卒業の方
【2】建設・プラント業界で就業経験のある方(経験年数不問)
【3】イベント業界で就業経験のある方(経験年数不問)

＜勤務地詳細＞
大阪センター
住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-3-92
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
13:00～22:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業30H程／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：子供手当になります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）

＜その他補足＞
・制服貸与
・割増賃金
・役付手当（主任以上）
・報奨金（入社2年目以降）
・業務改善提案制度
・健康経営優良法人2024 大企業部門に認定
・健康ドリンク
・朝食サービス（ベイスタジオ）
・社員研修（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、ゲーム、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休２日(月8～10日休み/シフト制）休日出勤は振替休日を取得して頂きます。
■夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇