掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社

【在宅可】マーケティングマネージャー◆携帯電話アフターサービス事業展開グローバル企業/フレックス可能

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】マーケティングマネージャー◆携帯電話アフターサービス事業展開グローバル企業/フレックス可能

~携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供/フレックス・リモート可~

■業務概要:
マーケティングマネージャーは戦略的な役割を担い、地域全体の企業マーケティングおよび製品マーケティングを担当します。会社の戦略目標に合わせてクリエイティブな方向性を整合させるため、戦略的なマーケティングプランの開発、実行が求められます。迅速な環境の中で自律的に働き、組織全体の様々なステークホルダーに影響を与えることが期待されます。

■具体的には:
以下の2つのマーケティング分野に貢献することが期待されています。
◇企業マーケティング(企業ウェブサイト、プレスリリース&コミュニケーション)
プロダクトマネージャー/クリエイティブディレクターのような役割を果たし、新しいアイデアを生み出し、要件を収集し、企業ウェブサイトの改善機会を発見します。
・コンテンツ戦略のための独自で効果的なアイデアを考案し、要件を定義
・日本および米国の管理、法務、ITセキュリティ、クライアントサービス、マーケティング、デザイン、開発の各チームと連携して、コンテンツ、デザイン、戦略を調整
・外部ベンダーを管理し、独自で効果的なデジタルおよび非デジタルコンテンツ、ビジュアル、マーケティングコピーを作成
・製品ストーリーテリングのビジョンとトーンやスタイルを作成
・必要に応じて消費者調査を実施し、新しいコンテンツアイデアの理解と受容性を確保
・成功を定期的に測定し、アジャイルベースで改善サイクルを実行
・プレスリリースとコミュニケーション資料を作成し、企業および第三者のベンダーのウェブサイトで公開
・製品マーケティング予算を設定し、支出を追跡し、常にROIを意識
また、プロジェクトマネージャーのような役割を果たし、タスク、役割、マイルストーンを明確にし、計画を可視化します。各関与役割の目標とタイムラインを明確に定義します。

◇製品マーケティング(クライアントサービスチームのセールスサポート)
新規および既存のクライアントとのパートナーシップを成功させ、新しいソリューションを市場に投入するために、クライアントサービスチームをサポートし、需要を創出し、クライアントサービス、マーケティング、および顧客成功が製品メッセージングに一貫性を持たせるよう支援します。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グローバル企業(特にテクノロジー業界)での企業マーケティング、製品マーケティング、またはその両方での最低5年の経験
・クリエイティブなビジョンの開発と実行における実証されたリーダーシップスキル
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語の口頭および書面での能力
・ビジネスまたは同等の分野の学士号

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制、テレワーク制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
920万円~1,150万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,818,260円~7,273,260円
固定残業手当/月:181,845円~227,295円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,700円~833,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は賞与込み
■ボーナスは基本給年俸の15%支給
■昇給:年1回(会社及び個人業績評価により3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金他

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:各種研修、教育支援制度

<その他補足>
■定期健康診断
■EAP(従業員支援プログラム)
■慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■年次有給休暇:最高20日(入社月、勤続年数による)
■その他休暇 慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F

設立
2012年7月
従業員数
266名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011346546

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