株式会社星野リゾート・マネジメント
全国の施設運営スタッフ/多彩なキャリア/UIJターン実績多数
この求人を要約すると…
創業110年/国内外で5ブランド・約70施設を運営
魅力創造/全国各地の魅力を再発見し、発信していく
豊富な支援制度/自分らしいキャリアを実現できる
施設を支えるのはスタッフ一人ひとりの想い
星野リゾートだからこそ提供できる特別な滞在の演出を
<星野リゾートならではのやりがい>
【1】サービスの提案から実行までを行います。
星野リゾートでは分業をせず、施設運営に関わる幅広い業務をスタッフが一貫して担います。業務の幅があることで、広くお客様の声にふれ、新しい発想が生まれます。サービスの提案・実行に一人ひとりが関われます。
【2】地域魅力の創造
その地域ならではの農産物や伝統工芸、景色、体験を探し、まだ知られていない魅力を発掘。暮らしの中で見つけたあなたならではの喜びや楽しみを、各施設を通して、お客様に伝えてください。
【3】フラットな組織文化
たくさんのスタッフが同じ環境で働いていても、感じることや気づくことは同じではありません。星野リゾートでは一人ひとりの意見を大切にし、議論する風土があります。社歴や年齢、性別などに関係なく意見を発信し、行動に移すことができます。
その土地ならではの新たな魅力を発掘し、お客様に最高の旅の思い出を提供する仲間を募集しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【一貫してお客様に寄り添える】フロント業務~レストランでの接客、調理など、幅広い業務をお任せ
仕事内容
―――――――●〇
◆フロント
◆客室清掃
◆レストランサービス
◆調理
◆魅力開発
ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。
サービスやおもてなし、アクティビティもすべてスタッフが企画・立案・実行まで行っています。
お客様に一番近いスタッフだからこそ、日々の変化や隠れたニーズに気づくことができ、本当に必要とされているものを開発できると考えているからです。
〇●――――――
星野リゾートの人々
―――――――●〇
活躍中の先輩スタッフの声をご紹介!
…【Wさん/前職:携帯電話ショップ接客】…
◇転職理由
「AIでは置き換えられない価値を求めて。手続きのオンライン化が進み、お客様と店舗で接する機会が減ったことで転職を考えていた頃、星野リゾート勤務の知人から話を聞いて興味を持ちました」
◇これから楽しみなこと
「お客様と地域のパイプ役となって、別府の観光産業に貢献できたらと考えています」
…【Kさん/前職:衣料品の小売】…
◇転職理由
「ライフステージの変化に伴って地元へ。仕事でも新たなチャレンジをしたいと考えたとき、星野リゾートの『信州から世界へ!』という言葉に惹かれました」
◇星野リゾートのここが好き
「頑張れば誰にでもチャンスがあり、社歴に関係なく『やってみようか』と言ってくれるところが好きです」
…【Fさん/前職:美容師】…
◇転職理由
「接客のプロフェッショナルになりたくて。自分が本当に好きなことを考えたとき『ありがとう』と言われる瞬間、接客の瞬間だと気が付きました」
◇今、挑戦している仕事
「旅の在り方は時代と共に変化する部分も、変わらない部分もあります。そんな中でお客様がまだ気づいていないニーズを追究し、新しい旅をご提供していくことに挑戦しています。」
▽先輩スタッフの前職
接客、販売、飲食、IT・通信、メーカー、金融業界、警察官、自衛官など
★女性管理職活躍中
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎】フラットな組織文化のため、あなたの意欲次第で幅広いキャリアが築けます。
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
【こんな方を求めています】
□ 地域の魅力を伝えることに興味がある方
□ チームで目標達成に取り組みたい方
□ 様々なアイデアを出して議論したい方
□ 人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方
□ 英語・中国語等、語学力を活かしたい方 など
多彩な業界の経験を活かせますので、お気軽にご応募ください!
※「星のや東京」「星のや京都」への配属をご希望の場合は、TOEIC(R)テスト900点以上必須
勤務地
原則異動なし、ご自身の希望で他施設への異動が可能です
★北海道
OMO7旭川、リゾナーレトマム、OMO5小樽、OMO3札幌すすきの、界 ポロト
★青森
青森屋、奥入瀬渓流ホテル、界 津軽
★宮城
界 秋保
★福島
磐梯山温泉ホテル
★栃木
界 鬼怒川、リゾナーレ那須
★神奈川
界 仙石原
★東京
星のや東京
★石川
界 加賀
★山梨
リゾナーレ八ヶ岳、星のや富士
★岐阜
界 奥飛騨
★長野
星のや軽井沢、界 アルプス
★静岡
リゾナーレ熱海、界 伊東、界 アンジン、界 遠州
★京都
星のや京都
★大阪
OMO関西空港、OMO7大阪
★島根
界 玉造、界 出雲
★山口
界 長門
★高知
OMO7高知
★長崎
界 雲仙
★大分
界 阿蘇、界 由布院、界 別府
★沖縄
星のや竹富島、星のや沖縄、リゾナーレ小浜島、西表島ホテル
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- トマム/北海道勇払郡占冠村字中トマム[最寄り駅]トマム駅
- OMO7旭川/北海道旭川市6条通9丁目[最寄り駅]旭川駅
- OMO5小樽/北海道小樽市色内1丁目6-31[最寄り駅]小樽駅
- OMO3札幌すすきの/北海道札幌市中央区南5条西6-14-1[最寄り駅]資生館小学校前駅
- 界 ポロト/北海道白老郡白老町若草町1-1018-94[最寄り駅]白老駅
- 青森屋/青森県三沢市古間木山56[最寄り駅]三沢駅(青森県)
- 奥入瀬渓流ホテル/青森県十和田市大字奥瀬字栃久保231[最寄り駅]
- 界 津軽/青森県南津軽郡大鰐町字上牡丹森36-1[最寄り駅]大鰐温泉駅
- 界 秋保/宮城県仙台市太白区秋保町湯元平倉1番地[最寄り駅]陸前白沢駅
- 磐梯山温泉ホテル/福島県耶麻郡磐梯町大字更科字清水平6838-68[最寄り駅]翁島駅
- 界 鬼怒川/栃木県日光市鬼怒川温泉滝308[最寄り駅]鬼怒川温泉駅
- リゾナーレ那須/栃木県那須郡那須町高久乙道下2301[最寄り駅]高久駅
- 星のや東京/東京都千代田区大手町1丁目9-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 界 仙石原/神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817-359[最寄り駅]姥子駅
- リゾナーレ八ヶ岳/山梨県北杜市小淵沢町129-1[最寄り駅]小淵沢駅
- 星のや富士/山梨県南都留郡富士河口湖町大石1408[最寄り駅]河口湖駅
- 界 奥飛騨/岐阜県高山市奥飛騨温泉郷平湯138他[最寄り駅]新島々駅
- 星のや軽井沢/長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148[最寄り駅]中軽井沢駅
- 界 アルプス/長野県大町市平2884-26[最寄り駅]信濃木崎駅
- 界 加賀/石川県加賀市山代温泉18-47[最寄り駅]加賀温泉駅
- リゾナーレ熱海/静岡県熱海市水口町2-13-1[最寄り駅]来宮駅
- 界 伊東/静岡県伊東市岡広町2-21[最寄り駅]伊東駅
- 界 アンジン/静岡県伊東市渚町5-12[最寄り駅]伊東駅
- 界 遠州/静岡県浜松市西区舘山寺町399-1[最寄り駅]寸座駅
- OMO関西空港/大阪府泉佐野市りんくう往来北1-833[最寄り駅]りんくうタウン駅
- OMO7大阪/大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目16-30[最寄り駅]新今宮駅
- 星のや京都/京都府京都市西京区嵐山元録山町11-2[最寄り駅]トロッコ嵐山駅
- 界 出雲/島根県出雲市大社町日御碕604[最寄り駅]出雲大社前駅
- 界 玉造/島根県松江市玉湯町玉造1237[最寄り駅]玉造温泉駅
- OMO7高知/高知県高知市九反田9-15[最寄り駅]菜園場町駅
- 界 長門/山口県長門市深川湯本2229-1[最寄り駅]長門湯本駅
- 界 阿蘇/大分県玖珠郡九重町湯坪瀬の本628-6[最寄り駅]波野駅
- 界 別府/大分県別府市北浜2-14-29[最寄り駅]別府駅(大分県)
- 界 由布院/大分県由布市湯布院町川上398[最寄り駅]由布院駅
- 界 雲仙/長崎県雲仙市小浜町雲仙321[最寄り駅]島原港駅
- 星のや沖縄/沖縄県中頭郡読谷村字儀間474[最寄り駅]浦添前田駅
勤務時間
【シフト例】
早番:6:00~15:00
遅番:12:00~21:00
【勤務スケジュール例】
<早番>
06:00 出勤・朝食仕込み
07:30 朝食サービス・片付け
09:00 CS改善会議
10:00 チェックアウト対応
11:00 休憩
12:00 客室清掃
15:00 退勤
<遅番>
12:00 出勤・客室清掃
14:30 チェックイン対応
16:00 休憩
17:00 CS改善会議
18:00 夕食サービス
21:00 退勤
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません
給与
【大卒以上】
月給24万円以上
【短大・専門学校卒以上】
月給20万円以上
※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします
年収330万円~年収490万円 ※ご経験に応じて異なります
年収430万円/24歳/サービスチームプレイヤー
年収700万円/29歳/ユニットディレクター
待遇・福利厚生
■交通費支給(当社規定による)
■超過勤務手当(全額支給)
■全国の星野リゾート施設利用割引制度
■退職金制度
■確定拠出年金(HR 401K)
■累積投資制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
…【保険制度】…
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
…【キャリアを後押しする制度】…
■麓村塾
マーケティングやマネジメント、地域文化まで、学びたいことをいつでも学べる社内ビジネススクールです。
■オープンキャリア
社内における選択肢や必要スキルを知ることで、中期的にキャリアを描けるようサポートする制度。様々な部門の業務内容や必要スキルが公開され、希望を実現するための情報を得られます。
■立候補制度
施設の総支配人など、誰でもマネジメントに立候補することが可能。立候補者は運営戦略の立案、プレゼンテーションを実施し、スタッフ投票を経て次期マネジメントが決まります。
休日・休暇
115日
■週休二日制
+加算休日11日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も調整次第で可能です。
★星野リゾートへの転職理由(1)
「接客業は元々好きな分野だったので、星野リゾートの情報を見て「私にもできるかも、やってみよう」と挑戦する気持ちで応募しました」
【Sさん/前職:外食産業ベンチャー、ITコンサル】
「最初はBtoC、次はBtoBの仕事をしていました。経験を経て『目の前に顧客が見えない仕事は自分には向いていない』と気付き、転職を決めました」
【Uさん/前職:百貨店、ブライダル関係】
「地元に戻ることを考えていた際、星野リゾートのネームバリューや『東京の知人たちに青森の良さを伝えておもてなしができるかもしれない』と思ったことがきっかけになりました」
★星野リゾートへの転職理由(2)
「最初は『有名だし受けてみようかな』という軽い気持ちでした。入社してみると派遣社員でも責任を持って発言することが許される職場で、フラットな組織文化に強く惹かれました」
【Oさん/前職:広告代理店営業】
「『経営のビジョンが明確』『地域に根差した運営をしている』『社員のキャリアや将来を考えている』という3点を基準に、すべてを満たす星野リゾートに決めました」
星野リゾートには魅力的なスタッフが多数在籍。彼らの入社理由をHPでも紹介しています。
▼採用サイト
https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/
社員インタビュー
Aさん/界 仙石原
Q.社員として、これから楽しみなことを教えてください。
星野リゾートには、半年に一度スタッフ自身が振り返り、次の期に向けて目標を立てる評価制度があります。評価基準は常に公開されているので納得しながら成長ができています。
Mさん/星のや京都
Q.社員として、これから楽しみなことを教えてください。
国内外で運営している施設を割引制度を使って宿泊できることです!スタッフが旅をしなければ何も始まりません。宿泊先の環境やお食事に感銘を受け、その経験を持ち帰り、施設で切磋琢磨できたらなと思います。
取材レポート
社員の働き方は?
スタッフ一人ひとりが創り出す特別な「滞在の演出」
国内外合わせて72施設を運営している星野リゾート。
その土地の風土や文化を織り込み、そこでしか味わえない特別な旅の思い出を提供しています。
また、訪れたお客様が非日常空間に没頭できるよう、特別な滞在の演出を行うことを大切にしています。
ここでお客様に提供するサービスや商品を開発しているのは、全国各地で働くスタッフです。
日々の中で気づいたこと、感じたことをスタッフ同士で話し合い、提案し、サービスとして提供。お客様の大事な思い出を彩るのは、スタッフ一人ひとりのアイデアなのです。
やりがい
【主体となり、新しい魅力を見出すやりがいあり◎】
星野リゾートのサービスやおもてなし、イベントは、すべて全国各地のスタッフが企画・立案・実行まで行っています。それぞれのスタッフが各施設の運営に責任を持っています。
各地の良さを自ら発見し、それをお客様にも感じていただけるような、新しい旅の価値を創造。星野リゾートならではの体験としてお客様へ届ける喜びや面白さも、味わうことができます。
きびしさ
【自ら考え、提案・行動していく意志が大切】
『お客様にとって何が最善か』『さらに喜んでもらうためにはどんなことが必要か』といった日々のサービスに関することはもちろん、自身のキャリアともしっかり向き合い、決断していくことが求められます。
様々なところにアンテナをはり、豊富な知識を蓄え、向上していこうとする姿勢が重要となってくるでしょう。
全国各地の施設にはその土地ならではの体験が満載。暮らすからこそわかる魅力があります。
お客様との会話やちょっとした表情・仕草などの中から新しいアイデアが生まれ、過ごし方を提案できます。
マネジメント職を目指したい方は、職歴・年齢関係なくどなたでも立候補することができます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
エントリー後アンケート
エントリーシート・顔写真提出
WEB面接 (1回~2回)
最終面接/WEBまたは対面
内定
求人ページで語り切れない「星野リゾートで働く魅力」を知っていただくため、オンラインで説明会を実施しております。ぜひご都合のよい日時にご参加ください!
■日程:週1回(※詳しい日程はマイページよりご確認ください)
■所要時間:30分
■内容:会社説明、質疑応答
■実施方法:オンライン
〒104-0061 東京都中央区銀座1-2-3 西京橋ビル2F
人事グループ キャリアデザインサポートチーム
hrd@m.hoshinoresorts.com
会社概要
- 事業概要
■ホテル・旅館運営事業
■リゾートアクティビティ運営事業
■外来リテール事業
■ブライダル事業- 所在地
〒907-1101
【株式会社星野リゾート・マネジメント 本社】沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地- 設立
- 2008年 9月19日
- 代表者
- 代表取締役 中村 海太
- 従業員数
- 5,831名(※グループ全体)
- 資本金
- 1000万円
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
ホテル運営スタッフ/西表島の星野リゾートで新しいキャリアを!
プロジェクトマネジメント職/年収500万円~/学歴不問
業界未経験可*"星のや"マーケティング・セールス※星野リゾートのフラッグシップラグジュアリーブランド
未経験可【沖縄】星のや竹富島の施設管理※残業ほぼ無し/自然豊かな離島での豊かな生活/伝統建築を支える
デジタルマーケティング戦略企画(立案~実行迄一貫対応)※星野リゾート全ブランドの個人顧客接点領域担当
<職種未経験可>”OMO”のマーケティング・セールス※星野リゾートが展開する都市観光ホテルブランド
【銀座】星のや・界などリゾート国内旅館の設計(新築や改修開発計画全般)※発注者側でアイディアを形に◎
国内ホテルの設計・施工管理等のマネジメント※コストとクオリティの両立された施設の企画開発/リモート可
インフラチームリーダー候補【SIer出身歓迎】星野リゾート全施設のNW・管理系サーバ運用保守等を担当
大阪*インフラチームリーダー候補【SIer出身歓迎】星野リゾートのNW・管理系サーバ運用保守等を担当
インフラチームメンバー【SIer出身歓迎】星野リゾート全施設のNW・管理系サーバ運用保守等を担当
軽井沢:主にノーコード/ローコードアプリを担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの体験を下支え
【銀座】主にノーコード/ローコードアプリを担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの体験を下支え
軽井沢:社内システム全般を担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの顧客体験向上
【銀座】社内システム全般を担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの顧客体験向上