ZETA株式会社
【自社開発エンジニア】業界トップ企業への圧倒的シェアを誇る自社商材の開発◆残業10H以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンジニア経験者募集◆ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入されている自社商材の開発】
■仕事内容:
・自社製品であるマーケティングソリューション「ZETA CXシリーズ」のソリューション開発・運用を担当していただきます。
・サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発や、お客様からご依頼いただく機能改善を適宜実施していきます。
入社後、最初のうちは下流工程を中心に仕事の幅を広げていただきます。設計をもとに実装やテストをする業務から始め、スキルに応じて機能単位での設計や実装まで、いろいろな案件に携わる機会があるため、その過程で幅広い技術や知見に触れ、スキルを身に着けていただけ、その後スキルに応じて上流工程にも携わっていただくようになります。上流工程から下流工程まで幅広く携わる機会があり、ゆくゆくは新規案件の要件定義や設計、開発までのすべての流れを担当できるエンジニアを目指していただけます。また、経験を積む中で、新メンバーの教育やマネジメントにも携わる方もいます。
■企業の特徴・製品の特徴
・ECサイト売上アップの支援をする製品を取り扱っており、業界として伸びてきているため、多くの企業から関心を集めています。
・多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応できたり、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。
・導入後もしっかりと成果を出していける製品であるため、満足度も高く継続率は約95%です。
・ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、7期連続売上高を更新しています。
■やりがい
・変化と成長を続けるECサイト市場で、大規模案件に携わることができます。
・大規模なトラフィックを高速に処理するための技術を身に付けることができます。
・自分がこれまで学んできたものを生かしつつ、新たなことに挑戦できる環境です。
・比較的個人の裁量が大きく、ご自身のアイデアを製品に直接反映させることができます。
・客先常駐はございません。社内にて経験豊富でスキルの高いエンジニアから刺激を受けながら仕事ができるため、スピードの速い成長が見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの開発実務経験2年以上
■歓迎要件:
・Linux上での作業経験・実務経験
・SQLの実務経験
・Webプログラミングに関する実務経験
・自然言語処理についての経験
・検索についての経験
・ECサイトを頻繁に利用していること
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間変更制度:事前申請(1日単位)によりで7:00~11:00内で始業時間を30分単位で変更可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~780万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~480,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:92,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
350,000円~650,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。
■残業手当:有
基本給とは別に45時間分の固定残業代を毎月支給します。
■昇給:有(最大年4回)
四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき給与改定を行います。
■賞与:不定期
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※適用条件あり
住宅手当:※適用条件あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■奨学金返還支援制度
■慶弔見舞金
■育児休業復帰後特別休暇
■ベビーシッター手当
■サバティカル休暇
■ChatGPTアカウント配布
■花粉症手当
■オフィスグリコ
■ITパスポート取得奨励制度 ・ランチ支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日
年間140日(2024年度休暇予定)
内訳:土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇(バリエーション有休他、会社が指定した日)
※バリエーション有休は年間12日で計算しています。
会社概要
- 事業概要
当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。アパレル事業者やショッピングセンターなどECサイトで⼤量の商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指した自社製品を提供しています。幅広い業界への導入実績があり、ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ています。
- 所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F- 設立
- 2005年08月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 96百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://zeta.inc
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.