掲載予定期間：2024/10/21（月）～2025/1/19（日）更新日：2024/10/21（月）

日鉄テックスエンジ株式会社

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【室蘭市】PCソフト設計／プラントエンジニア／日本製鉄グループ／ノー残業DAY・有給奨励等WLB◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【室蘭市】PCソフト設計／プラントエンジニア／日本製鉄グループ／ノー残業DAY・有給奨励等WLB◎

≪北海道室蘭市／PCソフト設計／転勤ほぼなし／土日祝休み／日本製鉄グループ≫
■業務内容
モノの製造過程に発生するデータを活用し、生産現場で起きる様々な問題を解決するシステムを設計・開発・構築する業務に従事していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引して頂くことを期待します。

日本製鉄グループの製鉄プラントや産業プラント設備における製造指示、製造実績等の情報管理に関するコンピュータシステムのエンジニアリング業務（システム計画の策定や提案、開発、更新など）に取り組みます。汎用機器を活用したオーダーメイドのコンピュータシステム導入に向けて、顧客各部門（技術部門・操業部門・設備部門）への現場ヒアリングや提案にも対応します。

■組織構成
室蘭支店のシステム５部は約100名体制です。
フレッシュな若手から経験豊富なベテラン社員までにおり、分からないところも質問しやすい環境です。

■やりがいについて
当社のプラントエンジニアリングが目指すものは、お客様に代わってお客様の求める設備を実現する複合エンジニアリング、継続的に機能を発揮できる付加価値を生み出す設備を提供することで、日々の業務に於いて自身の成長を実感し達成感を得ることができます。

■福利厚生について
借り上げ社宅制度あり(家賃一部負担)、独身寮完備(独身寮がない地域では、借り上げ寮となります)、ベネフィットステーションや提携宿泊移設も利用可能です。また、毎週水曜日にノー残業DAYを設けたり、有給消化実績は16.7日、希望日も通りやすい環境など、ワークライフバランスを整えられる取り組みも実現しています。

■教育体制について
入社後は、OJTを通してフォロー、研修はマネジメント系と技術系の大きく二種類をご用意。 OJT終了後も必要に応じて研修を通して成長できる体制を設けることで、社員のキャリア形成を支援しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・プログラミング経験（歓迎：C言語、C#、Python、Javaの使用経験）
【尚可】
・製造業向けシステム開発（設計またはプログラミング）経験
・自動化・AI機械学習・IoTシステム開発経験
・ネットワークに関する知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
日鉄テックスエンジ　室蘭支店
住所：北海道室蘭市仲町12
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間45分/月平均残業時間:29.5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験等を考慮
■賞与　年2回　業績連動　(2023年度実績：5.6ヶ月分)
■昇給　年1回　1月あたり1,800円～11,300円
■諸手当（通勤手当、残業手当（30～40％割増で支給、住宅手当、子ども手当、交代手当、付手当、呼出手当、特別出勤手当、…他）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額100,000円
家族手当：子供手当有（月8,000円）18歳まで支給
住宅手当：住宅手当・自宅取得支援手当有
寮社宅：社員寮・借り上げ寮・借り上げ社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金精度、企業型確定拠出型年金制度（DC）

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTを実施(約1年間先輩社員からマンツーマンで技術的支援を受ける事ができます。)
■階層別研修
■資格取得助成金／報奨金制度あり

＜その他補足＞
・社員寮制度／使用料7,500円／月（年齢により変動）
・借り上げ寮／家賃補助5～9万円　使用料7,500円／月（年齢により変動）
・借り上げ社宅／家賃補助65,000円～150,000円　使用料坪数×950円（年齢により変動）
・自宅取得支援制度有（5年総額180万円）
・住宅手当有（15,500円）
・結婚祝い金／2万円
・出産祝い金／1万円
・契約保養所※全国50か所・ベネフィットステーション
・同好会制度
・各種保険

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
（会社カレンダーに基づく勤務表によります。）
年数回の土曜出勤日がありますが、有休奨励日になっております。
福祉休暇、特別有給休暇、介護休業、育児休業

会社概要

事業概要: ■事業内容：日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業として、メンテナンス事業／機械事業／プラントエンジニアリング事業／電計・システム事業／プラント操業事業／製造・販売事業／建築事業／土木事業を行っています。

■強み：工場1棟まるまる受注ができる総合力と協業体制。
優れた技術・サービスの提供を通じて社会の発展に貢献し、常に顧客に満足される「安全」「品質」「技術」を提供します。また、顧客はもとより広く社会から信頼され、社員が誇りを持てる会社の実現に向けて邁進し、操業・整備・工事のNO.1企業を目指します。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル12F
設立: 1946年9月
従業員数: 12,270名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,470百万円
売上高: 311,600百万円
平均年齢: 42.6歳
企業URL: http://www.tex.nipponsteel.com/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011358320