株式会社アイシン・ロジテクサービス

【愛知・岡崎】分析技術／品質における課題を化学的なアプローチで解決◎アイシングループ◇福利厚生充実

---

～アイシングループの生産活動を支える「物流・化学解析・工場サービス」の専門企業／化学知見があれば未経験から挑戦可能／福利厚生充実／残業も少なく働きやすい環境～

■業務内容：
顧客（親会社やグループ会社等）のものづくりを支えるため、自動車部品や生産現場等において発生した品質や各種問題に対し、化学的なアプローチで原因の分析・解析を行っていただきます。
顧客との打合せによる分析仕様検討から分析実務・顧客報告まで、幅広い業務を実施していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇顧客の品質問題調査業務…顧客との打合せ→調査方法の検討・提案→見積作成→分析・解析→報告
◇社内での分析業務等が7割、顧客訪問等の外回りが3割のイメージです。

■組織構成：
化学解析部分析技術グループには16名（次長兼GM1名、係長2名、総合職7名、技能職5名、パート1名※分析補助）が在籍しております。

■研修制度：
入社後導入教育という共通の研修を受けていただいた後、本配属となります。基本的にはOJTを通じて業務を習得していただきますが、自己啓発や専門性を高めるために、職種別・階層別、社内外問わず研修やセミナーに会社負担で参加も可能です。

■社内環境／制度：
◇消滅する年次有給休暇をなくす「年休カットゼロ」、年間最低14日は年次有給休暇を取得する「ミニマム14日」という制度を設け、達成率は100％となっている等、ワークライフバランスも整えられる環境です。
◇住宅手当や家族手当も充実している他、各種福利厚生や制度等や育児介護休暇制度も整っており、女性だけではなく、男性の育児休暇取得率は84%です。

■当社について：
◇当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。
◇世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。
◇今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただける サービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
※未経験の方でも積極的にご応募ください

■必須条件：
・化学に関する基礎レベルの知識（化学に苦手意識がない）

■歓迎条件：
・分析業務経験
・分析装置使用経験（FT-IRの経験があれば尚良し）

＜勤務地詳細＞
本社・環境分析室
住所：愛知県安城市城ケ入町城畠174-1
勤務地最寄駅：JR・東海道本線／安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークにおける自宅等含む）】
■名鉄西尾線「米津駅」より車で10分

＜転勤＞
有
将来的に当社事業者内、または愛知県内での異動の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩は勤務地により異なります。
■フレックス：最低勤務時間2時間／日
■残業月平均26.1時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中フレックスタイム制度利用不可。家族手当支給対象外。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給・有料道路通勤手当（上限月5万円）
家族手当：月2万円／人※支給条件あり
住宅手当：単身者：2万／既婚者：3.5万※月上限／支給条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別／階層別研修）

＜その他補足＞
■新幹線通勤手当※支給条件あり
■住宅手当
■昼食代一部補助
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■在宅勤務制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■あんしん休暇制度
■慶弔見舞金制度
■グループ保険組合
■ガソリン割引制度
■契約リゾートホテル（全国各地）
■WELBOX会員
■ファミリーフェスティバル
■社内クラブ活動(自由参加）
■サンクスデイ（年1回／自由参加／従業員家族も参加できる社内イベント）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏季、年末年始※各9日程度
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇、育児・介護休暇制度等
※男性育児休暇取得率84%／2023年度実績
■有給取得率：95%／2023年度実績