株式会社パスコ

【東証STD上場】企業法務（契約チェック等）◆空間情報の国内最大手企業◎在宅勤務可／第二新卒歓迎

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～セコムGの安定性／国や行政取引が8割◎国家PJTに予算策定段階から参画◎世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業～
■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の企業法務として、法務担当をお任せいたします。
《ご入社後にまずお任せする業務内容》
・企業法務全般
・国内外の各種取引契約の審査、作成　※和文/英文の比率は7:3程度
《将来的にお任せしたい業務内容》
・各種法務文書作成
・コンプライアンス体制の推進（教育含む）
・日常的な法務相談、指導
・各種トラブル対応、訴訟対応支援
・新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援　など

■働く環境
◎年間休日125日、残業は全社平均30h程、リモート勤務も週2～3回実施
◎研修制度も充実しており、中途入社の方も多く活躍中！
◎キャリアパスも豊富！定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境

■サービス例…
都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを、独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、事業幅は多岐にわたります。
※詳細はコチラ！
https://www.pasco.co.jp/products/government/

■業務のヤリガイ
・予算策定段階フェーズから提案が可能なため、金額に左右されることなく本質的な課題解決の提案が可能。
・宇宙～水中に至る空間測量技術を活用して、自治体に入り込み街づくりや都市計画に携われるヤリガイがあり！
・国家PJレベルのスケールの大きい仕事に関わることができるため、スキルが磨ける環境。

■求人の魅力
【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】
基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。
【スタンダード市場上場】
2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験歓迎》
■必須条件：
・法科大学院をご卒業された方
・司法試験短答試験を合格されている方
　※企業法務としてキャリアアップしたい方歓迎です◎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-7-1
勤務地最寄駅：JR山手線・東急目黒線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※総合職採用となるため、将来的に転勤可能性がございますが、実態として管理部門職はほぼ発生しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：65分
■残業時間：全社平均30h程
■ノー残業デー：毎週1日あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額150,000円以内実費支給
住宅手当：住宅手当支給あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金基金あり
退職金制度：退職金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

＜その他補足＞
■育児休業（最長2年）
■在宅勤務制度
■厚生施設（保養所・大手福利厚生サービス）
■独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・厚生年金基金・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・労災法定外補償）
■各種レクリエーション行事・クラブ活動
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得）
■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎）
■産前産後/育児/介護休業　など