掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/10(日)

simpline株式会社

【AWS】テックリード/CS事業部をリードして頂ける経験者募集!/フルリモート相談可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【AWS】テックリード/CS事業部をリードして頂ける経験者募集!/フルリモート相談可

【エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能!】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
AWS特化のインフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。
チームメンバと共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率/運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。
コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応しています。
直近はインフラ運用自動化等の案件も増えており、基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れる機会が多くございます。

■プロジェクト例:※下記は一部の例です※
◎次期商業基盤のグローバル展開のためのDevOps開発(設計・構築・保守/運用)
※インフラのコード管理とImmutable Infrastructureをコンセプトとして行っている
・ECSを使用したアプリケーションの効率的な展開
・Spotfleetを使用したEC2インスタンスのコスト対策
・VPC endpoint serviceを使用したセキュリティ対策
◎POS連携システムにおける切り替え/移行
(顧客拠点とVPCの接続にAWSのClassicVPNを利用している企業様にて、ClassicVPNがサービス終了となったため)
・ユーザー負担を最小限に抑えるための事前調査と準備
・新VPNへの切り替えやDirectConnectの移行

■こんな人におすすめ!:
◆AWSをはじめとしたクラウドサービスを活用してシステム全体の改善提案をしていきたい
◆インフラ運用自動化や構成コード管理などの案件に携わり、プログラミングスキルも活かしたい/身に着けたい
◆新しい技術をキャッチアップし社内エンジニアのスキル向上に貢献していきたい
こんな方は是非お話しませんか?
あなたのキャリアにメリットがある環境かどうか、是非見極めてみてください!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必要な実務経験・スキル】
・AWS環境における基本設計から構築までの経験(クラウド環境下1人称でインフラ構築を完了可能)
・サーバ・ネットワーク・ミドルウェア(Webアプリケーション構成のものが望ましい)設計構築の経験
・IaCの経験
・Python等Lambda、AWS CDKでサポートされているプログラミング言語の経験
・定期的なアウトプットの実施(媒体不問)
【歓迎スキル・経験】
・コンテナ技術(Docker等)の概念や設計構築経験
・CI/CDパイプラインの設計構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪2-14-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文ご参照ください。

<勤務地補足>
※参画案件により異なります
リモートワークの場合:ご自宅
出社対応の場合:東京都近郊


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均月残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
630万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円

<月給>
450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
※賞与は会社の業績により変動します。
※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月実費精算
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:あり(上限65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当支給

<その他補足>
【諸手当】
・光熱費補助(毎月)

【その他の福利厚生】
・定期健康診断
・副業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(半日・時間単位での取得制度あり)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業(1歳の誕生日を迎えるまで)
・子の看護休暇(小学校就学開始前まで)
・介護休業/介護休暇

会社概要

事業概要

■企業について: 「100年後もお客様、社員、社会から選ばれる企業であること」を企業理念と掲げています。
■事業内容:
・クラウドソリューション事業
AWSによるITソリューションサービス(コンサルティング、システム要件定義・設計・構築・運用)を通してお客様(法人)の課題解決をご提供します。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪2-14-17

設立
2005年10月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
21百万円
売上高

439百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011360725

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