掲載予定期間:2024/10/24(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/12/4(水)

株式会社日立ハイテク(日立グループ)

調達・購買/年休126日/フレックス/在宅勤務可

正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

【キャリアUP】調達・購買として社会インフラに貢献

【安定性◎】「日立」グループの安定基盤

【働き方◎】フレックス/在宅可/家族手当/社宅完備

求人詳細

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【日立グループの安定基盤】
調達・購買として社会インフラに貢献

私たち日立ハイテクは、「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、社会的意義の高い分野で業界を牽引するリーディングカンパニーです。

日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、これまで、製造・販売・サービスまでを一貫して手掛けられる技術力で、多くのお客様の信頼を獲得してきました。

今回は、“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと更なる成長の実現に向け、戦力強化のための増員。
モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方に、当社の一員としてご活躍いただきたいと考えています。

また、当社では働き方も整備。
フレックスで、業務によってリモートワークや出社を使い分けることが可能です。
その他、完全週休二日制(土日祝休み)で、原則休日出勤もないため、ワークライフバランスを整えて働いていただけます。

「モノづくりやサプライチェーンマネジメントに興味がある」
「経験を活かしキャリアチェンジしたい」
そんな方のご応募、心よりお待ちしています。

株式会社日立ハイテク(日立グループ) 調達・購買/年休126日/フレックス/在宅勤務可

仕事内容

各配属先にて、製造をしている装置に使用する【直接材の調達業務】をご担当いただきます。

具体的な仕事内容
当社が開発・設計する装置に使用する直接材の調達業務をお任せいたします。

下記いずれかの配属先で、社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。
購入品にかかわる【Quality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理】を担うポジションです。


■対象:半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品、鉄道関連検査装置等に必要な直接材
※間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。
※取引先:国内7割、海外3割(欧米、中国等)


担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。
入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。

\POINT/
【幅広いスキルを習得】
モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じ、様々な知識を身につけていきます。
また、定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識の習得が可能です。

【積極性がスキルアップに結びつく】
最適なサプライチェーン構築に向け、新しいアイデアを提案する機会が多くあります。
その他、ご希望に応じて海外サプライヤーとのやり取りもお任せします。

【多彩なキャリアパス】
経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所(海外含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップをめざすことも可能です。

※変更の範囲:会社の定める業務
チーム組織構成
当社では、幅広い年代・経歴の社員たち一人ひとりが、相手に合わせたコミュニケーションを取るように心がけています。「知を集結して、より良いものを創ろうとする連携力」が、当社の魅力の一つです。

★女性管理職も活躍中です

対象となる方

【学歴不問】モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方

<必須条件>下記いずれかのご経験
・調達購買業務
・工業製品、機械系の営業
・生産管理業務(ご経験年数目安:数年~十数年)

<求める人物像>
・モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方
・英語を活用しグローバルに活躍されたい方

★第二新卒の方や、社会人経験を10年以上お持ちの方など、広く歓迎します
★将来的には海外駐在の可能性もございます

勤務地

【在宅勤務OK/フレックスタイム制/車通勤可】

■本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
└虎ノ門ヒルズ駅直結
└虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分
└霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分
└内幸町駅 A3出口より徒歩8分
└新橋駅 烏森口より徒歩11分

■埼玉サイト
埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
└本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運行バスあり

■那珂地区
茨城県ひたちなか市市毛882番地
└勝田駅から車で約10分
└勝田駅~会社間の定期運行バスあり

■柏の葉地区
千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
└柏の葉キャンパス駅から徒歩4分

■笠戸地区
山口県下松市東豊井794番地
└下松駅から車で約6分

★自動車・自転車通勤可能
★受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
  • 本社/東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
  • 埼玉サイト/埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地[最寄り駅]丹荘駅
  • 那珂地区/茨城県ひたちなか市市毛882番地[最寄り駅]勝田駅 車で約10分
  • 柏の葉地区/千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE[最寄り駅]柏の葉キャンパス駅 から徒歩4分
  • 笠戸地区/山口県下松市東豊井794番地[最寄り駅]下松駅(山口県) から車で約6分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)

標準労働時間帯/8:30~17:00、8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分

★育児・介護短時間勤務制度あり
平均残業時間
月26.7時間(2022年度実績/削減をめざし取り組み中)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
(期間中の待遇に変更はありません)

給与

▼月給例(固定残業代込みの場合)
 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円/30時間分含む)

月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回
※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、
 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。
※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、
 30時間分/月7万3000円以上を支給します。
 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■赴任手当
■ライフワークスタイルサポート手当
ほか
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収450万円~850万円

社員の年収例

年収850万円/40歳(月給47万円+各種手当+賞与)
年収750万円/36歳(月給41万円+各種手当+賞与)
年収600万円/30歳(月給35万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■在宅勤務可
■単身寮・借上社宅完備
■育児・介護短時間勤務制度
■保養所あり
■社員食堂あり
その他
<スキルアップ>
■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修など)
■営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修など)
■技術教育(プログラミング教育、設計工学など)
■資格取得支援制度(博士号取得支援、自己啓発支援など)
ほか

休日・休暇

年間休日

126(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性の取得実績あり/復帰率100%)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■創立記念日
■ファミリーサポート休暇(有給育児休暇、家族看護休暇、配偶者転勤休暇 ほか)
■有給休暇
(10日~24日/入社直後に付与/2022年度平均取得日数18.3日)
※初年度は採用年月日による期間按分で付与

★5日以上の連続休暇の取得も可能です
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取材レポート

社員の働き方は?

時代に合わせた働きやすい環境づくりで、長く働ける会社へ。

設立から77年。「見る・測る・分析する」というコア技術でグローバルな事業展開を行い、現在24カ国の国と地域に拠点を有する日立ハイテク。各拠点で培ってきた人脈・取引関係・ノウハウを活用して、お客様のニーズに応える部材を世界中で調達するとともに、高付加価値なソリューションを提供しています。

そんな同社は、社員の働き方改善にも注力。「時間外労働時間20時間以下/月」「有給取得日数20日以上/人・年」を目標に、社員の幸福度上昇をめざしています。

日立グループの盤石な基盤と、時代に適した労働環境をめざし続ける同社なら、将来にわたって安心して働き続けられるはずです。

那珂オフィス。社員が快適に過ごせるよう、環境が整備されています。
やりがい

やりがい

モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わるポジション。
国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じ、幅広い知識が身につく環境です。
本人の積極性により、新しいアイデアを提案したり、海外駐在でグローバルに活躍したりと常にアップデートしながらキャリアアップをめざしていただけます。

きびしさ

きびしさ

社内外とのコミュニケーション力はもちろん、それを駆使した上で「交渉力」が必要です。
また、定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で業務を行える人材が求められる環境。
常に成長していくマインドを持って取り組んでいきましょう。

年休126日、フレックス、在宅勤務と時代に合わせた働きやすさを整えています。

半導体製造装置など、社会インフラに欠かせないモノづくりに関わる、やりがいのある仕事です。

日立グループの強固な安定基盤のもと、充実した福利厚生が揃っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

■応募から内定までは1カ月~1.5カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社日立ハイテク/経験者採用事務局】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
MAIL:hitachi-hightech@saiyohr.jp

会社概要

事業概要

日立ハイテクは、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛け、あらゆる顧客ニーズに応えます。

下記の事業分野で豊富な製品ラインナップを取り揃え、グローバルな事業展開を行っています。
■ナノテクノロジーソリューション
■ヘルスケアソリューション
■コアテクノロジーソリューション
■バリューチェーンソリューション

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

設立
1947年 4月12日
代表者
代表取締役 取締役社長 飯泉 孝
従業員数
連結1万3397名/単独5288名 ※2023年3月末現在
資本金
79億3848万525円 ※2022年3月末現在
売上高

6742億円(連結)※売上収益 ※2023年3月期決算
EBIT:828億7500万円 ※2023年3月期決算

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011363720

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