掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社デンソーテン

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【栃木・小山】生産管理(試作品)※大手Tier1メーカー/未経験OK!/年休127日

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【栃木・小山】生産管理(試作品)※大手Tier1メーカー/未経験OK!/年休127日

~「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー!/世に出る前の製品(試作品)の生産管理に挑戦!/年休127日~
■職種概要
当社の製品は世界中の完成車に搭載されており、今回ご入社いただく方には世の中に出る前の製品(試作品)の生産計画立案、納期管理、部品調達をお任せいたします。

■業務内容:
以下(1)~(4)の業務をお任せする予定です。日々日々の業務としては(2)~(3)の業務がメインになります。
(1)生産計画立案:
設計部門から情報入手し、2~3か月先の試作生産の日程概要作成および1か月先の試作生産の具体的な日程立案
(2)試作生産の部品調達:
設計発行の部品リストに基づき各部品の発注と受取、部品仕入先との折衝による納期調整
(3)試作生産・出荷の日程管理:
試作工程おける日々の流動の進捗管理、出荷日程の管理
(4)設計部門・営業部門との納入日程調整:
受取部門からの要求や生産進捗から納入日程の優先度の調整

■入社後の流れ:
入社後、まずは先輩の担当している業務を少しずつ引継ぎながら試作品に使用される部品調達や試作工程における生産の進捗管理をお任せいたします。ゆくゆくは生産計画の立案などもお任せしていきながら、3年後を目途にチームの中心(リーダー)として就業いただくことを期待しております。

■組織構成:
HMIソリューション事業 製造部 製造室 試作検証課への配属となります。生産管理を担当している3名で構成されており、3名で上記(1)~(4)の業務を分担しております。

■当ポジションの魅力・やりがい:
試作段階で自身が携わった製品が世界中を走る車に搭載されるため、社会貢献度の高さや実際に搭載されている瞬間を見たときはやりがいにも繋がります。また、業界未経験や職種未経験からでも、今までの経験で培ったコミュニケーション能力がベースにあれば活躍いただけるため、自動車業界へ未経験から挑戦できる環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・顧客折衝のご経験をお持ちの方
・業務でPCを使用した経験をお持ちの方
※生産管理に加え、営業や調達、営業事務など法人とのコミュニケーション経験がある方歓迎!
※過去、営業職や全くの別職種の方でご入社された方も多数います。
■歓迎条件:
・生産管理のご経験をお持ちの方
・Excelの使用経験(表計算など)

勤務地

<勤務地詳細>
小山製作所
住所:栃木県小山市大字西黒田91番地
勤務地最寄駅:JR線/間々田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
車通勤OKです!

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20h程度になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~500,000円

<月給>
207,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。

<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇 他

会社概要

事業概要

■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。

所在地

〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

設立
1972年10月
従業員数
9,531名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高

524,903百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011366996

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