掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/29(金)

エムスリーキャリア株式会社

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【虎ノ門/職種未経験歓迎!】中途採用担当◆エムスリーG/年休126日/リモートワーク可

正社員
転勤なし
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仕事内容

【虎ノ門/職種未経験歓迎!】中途採用担当◆エムスリーG/年休126日/リモートワーク可

■業務概要:
中途採用(営業職・事務職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
創業から120~130%の事業成長を続け、ここ数年は年間150~200名程度の人材採用(中途8割、新卒2割)を行っています。

具体的には以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。その場合は、平日に振替休日を取得いただきます。

■ポジションの魅力:
・採用のプロとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。
・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、求職者の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。
・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。
・当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。

■キャリアパス:
・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。
・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すというパスもあります。
・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。
・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下のいずれかのご経験が2年以上ある方
・採用業務のご経験(中途・新卒どちらでも可)
・営業職のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業:8時00分-9時30分の間、終業:始業時刻の9時間後(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~437,000円
固定残業手当/月:92,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
392,000円~571,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:6月・12月に評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給します。(ベースは1ヵ月分給与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97.6%)

<教育制度・資格補助補足>
■全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他)
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度(資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助)
■資格取得支援制度


<その他補足>
■確定拠出年金
■産前産後休暇/育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳まで)
■時短勤務/ベビーシッター補助制度
※参考情報
女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%(全国平均12.6%)、復帰率100%
■M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用)
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備)
■兼業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝休み、慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/28~1/3)
※土日に説明会・面接対応のため出勤可能性あり、休日出勤になる場合は代休を取得
※有給休暇取得率73%、平均取得日数12日

会社概要

事業概要

■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

設立
2009年12月
従業員数
961名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

16,620百万円

平均年齢
32.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011367902

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