齊藤鋼材株式会社
【中央区】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆鋼板の専門商社／残業少なめ／福利厚生充実／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆自動車業界まで多岐にわたる鋼材加工ニーズにお応えする老舗企業◆
～残業少なめ／福利厚生も充実／土日祝休み／週休2日制でワークライフバランス重視の方に最適です～
■仕事内容：【変更の範囲：同社の定める業務】
ひも付きと呼ばれる薄板鋼材製品の委託加工／販売が主な業務となります。ひも付きとは、鋼材が生産される時点で既に納入先が決まっている取引になります。
既存顧客がメインのルート営業となります。月初に得意先と需要動向／在庫状況をヒアリングのうえメーカー契約を行います。
ひも付きの製品は代替がきかない事から製品不足や余剰在庫が発生しないようバランス管理する事がポイントです。
日々の業務では在庫管理／加工指示／納入手配／需要動向の確認やメーカー／一次商社／協力会社と情報交換などを行います。
メーカー契約から製品の納入まで関わっており、各社一丸となり品質向上／安定供給に取り組んでおります。
■研修体制：
◎研修体制：
ご入社後、姫路本社にて約3か月の研修を予定しております。
└3ヶ月程度営業での研修と製造現場での研修
◎研修期間中の住居：
└姫路での研修期間中は会社負担でアパートを借ります。
◎入社後の住宅について：
東京営業所までの通勤県外（地方から上京する等のみ対象）の場合は、借り上げ社宅という形で住居を準備させていただく為、本人に月数千円～1万円程度の負担をしていただきます。
■働く環境：
有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。
■配属先情報：
・配属先：東京営業所※研修期間中は姫路市での勤務となります。
・組織構成：営業3名、アシスタント1名
■同社について：
・齊藤鋼材株式会社は、WLB（ワーク／ライフ／バランス）を推進し、働きやすい環境、やりがいのある職場作りを進め、自立した社員を育成する事が長期的に企業が成長して行く為に必要不可欠な施策と位置づけて取り組んでいます。平成24年に兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、平成28年には「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業認定を受けました。今後もWLBの施策に取り組んでまいります。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎の方歓迎>※研修体制が整っているのでご安心ください
■必須条件：
第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・第二新卒歓迎の方歓迎※研修体制が整っているのでご安心ください
・法人営業経験者／鉄鋼業界の就業経験／商社での就業経験
勤務地
東京営業所
住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目8-4 全国中小企業会館4階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分■平均残業時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更有
■研修期間中は下記住所での勤務：
・入社後3ヶ月程度：姫路本社／兵庫県姫路市土山2丁目12番38号
給与
320万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～291,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～341,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足：
・上記想定年収
■残業手当：
・固定残業代制／超過分別途支給
■賞与実績：
・年2回（2.7ヶ月分）※昨年度実績
■昇給：
・年1回（10月）（昨年度実績2,000～3,500円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：・扶養家族のみ
住宅手当：・世帯主のみ（社内規定あり）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続満4年以上で支給あり、退職金共済
＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修
・資格取得支援
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
・姫路きょうさい加盟
・役職手当
・継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
・継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
・奨学金返済制度：入社後5年間支給（社内規定あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■休日休暇詳細：
・日曜祝日
・土曜日：会社カレンダーにより出勤
・お盆／年末年始／慶弔
■有給休暇：
・平均有給取得日数14日
会社概要
- 事業概要
◆事業内容：
・鋼板販売…各種薄板の販売や加工並びに非鉄（ステンレス、アルミ）などの板金、プレス加工品を取扱い、家電や建材、自動車等を中心にご支持いただいております。
・鉄骨工事、土木工事の施工…ビル建築工事や土木工事、建築内外装工事など幅広く工事を受注し、橋の高欄やフェンスなどの景観商品をご提供し、地域社会に貢献しています。
・厚鋼板販売…一般鋼材から加工製品まで取扱い、ビルや橋、船や電車などの車体の一部となる鋼材を精密に溶断加工し提供しています。- 所在地
〒670-0996
兵庫県姫路市土山2-12-38- 設立
- 1950年10月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 79百万円
- 売上高
18,200百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
