SCSK株式会社

【社内SE】業務アプリケーションの企画構築・維持管理／リーダー候補／リモートあり<0411事革H>

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～リモート×フレックス／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～

当社の掲げるグランドデザイン2030（売上高1兆円への挑戦）を支える、情報システム基盤拡充を目指し、社内情報システムの業務アプリケーション企画構築や維持管理の推進をお任せします。

■業務内容：
社内情報システム（業務アプリケーション領域）の企画・開発・運用・保守・サポートなど多岐に渡り、先進技術への取り組みも行っています。
本人希望・適正により、まずは以下業務に参画頂きます。
業務を通して社内システムの理解や人的ネットワークを形成頂き、2～3年後には担当リーダとして業務推進頂く予定です。
・新規施策対応（データドリブン経営／データ活用基盤構築、システムモダナイゼーション／基幹システム再構築、他）
・基幹システムの開発・保守・運用（クラウド活用AWS/Azure、RPA活用）
・基幹周辺システムの企画・開発・保守・運用（アジャイル開発／ローコード開発／AI駆動開発）
・IT統制およびITサービスマネジメント

■業務事例
●データ連携基盤の刷新：
・社内外のシステムインターフェース約200本の再構築。連携ソリューションの選定、全体計画
・立案～本番稼働まで約2年間のプロジェクトをウォーターホール型開発で推進
●データ活用基盤の構築：
・データドリブン経営に資するデータ活用基盤の構築。アジャイル型開発によりPOC実施中
・企画構想含め約4年間のプロジェクトを推進

■ポジションの魅力
・システム導入のプロジェクト・マネジメントから、要件定義～設計・開発・運用構築までアプリケーションエンジニアとしての経験、クラウド活用からアジャイル開発、ローコード開発などフルスタックエンジニアとしてのキャリア形成が可能
・大小様々な社内構築プロジェクトがある為、リーダ・PMとして活躍するプロジェクト管理の経験を着実に積むことが可能
様々な社内業務の理解・経験を通して経営的視点を習得し、組織を運営・管理していくラインマネージャーへのキャリア形成が可能
・新しいことに対するチャレンジ意欲・意志をお持ちの方にはしっかりと役割を与える環境あり
・社内の技術特化部隊と連携しながら、AI開発や高度技術に触れる機会あり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリケーションの開発もしくは保守運用経験（実務3年以上）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
客先常駐（東京）
住所：東京都内のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜は、ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。