スキルブリッジ株式会社
AIマッチングで創る次世代M&A仲介／未経験可／フルリモート
この求人を要約すると…
★AIを活用したM&A仲介事業の立ち上げを決定
★業界未経験者も歓迎します／営業経験者を募集
★完全在宅勤務＆フレックスタイム＆残業月20h以下
AIを“武器”に、業界の“当たり前”を変える！
未経験から社会に大きな影響力を与えられる仕事へ。
20代・30代活躍中！若手中心のスタートアップ企業！
売り手・買い手企業の発掘、経営状況やリスクの調査、書類作成 etc…。
M&Aを進めるのには様々な手続きがあり、必然的に仲介会社で働く人々は高額な手数料収入を目指せるものの、膨大な業務を抱えてきました。
そんな中、2023年に設立したスタートアップである当社は、AIを活用して高精度の企業マッチング、手続きの効率化を実現するM&A事業の立ち上げを決定。今までにないカタチで、業界の“当たり前”を変えていきます。
【新規事業のスタートメンバーとして】
あなたには、そんな当社の新しいチャレンジのスタートメンバーとして活躍していただきます。
「難しそう…」、「専門的な知識がいるのでは…？」と思われるかもしれませんが、採用にあたっては営業経験をお持ちであれば、M&AやAIの知識・経験などは問いません。
仕事に必要なことは、入社後に一つひとつ身に付けられますので、ぜひ安心してご応募ください。
最先端のAIを利用した効率的な働き方も実現できる環境で、M&A分野に大きな変革をもたらす事業を推進する中心的な存在へステップアップを目指せます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経験浅歓迎！年数不問／M&A仲介事業の立ち上げメンバーとして、企業のソーシング（開拓）を担当
▼売り手企業へのアプローチ
・後継者不在企業へのコンタクト（AIが企業情報を分析し候補をリストアップ）
・企業オーナーとの関係構築・面談
・事業承継ニーズのヒアリング（AIが類似事例や最適なスキームを提案）
▼買い手企業へのアプローチ
・業界の成長企業へのコンタクト（AIが財務状況や成長性を分析）
・経営者との関係構築・面談
・成長戦略のヒアリング（AIが業界動向や買収メリットを分析）
【実務の流れ】
1. 企業への初期アプローチ
・AIが分析した企業リストをベースに電話でのアポイント取得
・案件概要の説明
・秘密保持契約の締結
2. 経営者との面談
・会社の実態把握（AIが業界の標準指標を提示）
・具体的なニーズのヒアリング
・条件の初期すり合わせ（AIが類似取引の相場を提示）
3. 案件化の推進
・企業概要資料の作成（AIによる自動文書化支援）
・初期的な企業価値試算（AI価値算定モデル活用）
・マッチング候補の選定（AIマッチングエンジン活用）
〈サポート体制〉
商談面：CEOが同行・指導
実務面：公認会計士CFOがサポート
技術面：AIエンジニアと連携した業務改善
〈入社後の流れ〉
1. 最初の1-2ヶ月
・M&Aの基礎知識の習得
・AIツールの使用方法習得
・既存案件の営業
2. 3ヶ月目以降
・AI支援のもと企業開拓を主導
・データに基づく提案活動
・チームでの案件管理
法人営業の経験があれば、M&Aの知識は入社後に習得できます。AIツールを活用しながら、経営者との信頼関係構築に意欲的な方をお待ちしています。
スタートアップならではの挑戦的な環境で、自身の経験を活かしながら成長したい方を募集します。30代のCEOをはじめ、20-30代の若手が中心となって事業を推進している環境です。
CFOは女性で、男女比は50％になります。
女性が活躍できる環境です。
対象となる方
「法人営業経験を活かせる！M&A業界未経験歓迎・金融知識不問」
・大卒以上
・法人営業経験（ソリューション営業など、無形商材の提案経験）
【歓迎条件】
・M&A業界での実務経験
・マネジメント経験
・新規事業立ち上げの経験
・ビジネス英会話力がある方
【求める人物像】
事業フェーズに合わせ、以下のような方と一緒に働きたいと考えています
■戦略的思考をお持ちの方
・オーナー企業との関係構築ができる
・企業の課題を的確に把握できる
・中長期的な視点で提案ができる
■主体性のある方
・PDCAを回し、戦略的に営業活動を進められる
・自ら考え、行動に移せる
・新しい環境でのチャレンジを楽しめる
選考のポイント
勤務地
★全国各地、希望の場所で働くことができます。
勤務時間
フレキシブルタイム/00:00～24:00
コアタイム/11:00～15:00
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月（待遇・条件の変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月6万円～月11万円支給
※時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じ決定
収入例）
【事業責任者】入社1年目～
年収600万円～1200万円
月収40万円～75万円
【執行役員】入社2・3年目～
年収1000万円～1400万円
※ストックオプション付与あり
※業績達成度に応じ追加付与
【取締役】入社4・5年目～
報酬：個別相談
※実績と経営貢献度に応じ決定
以下の方は、上位のポジションを検討
・M&A業界での実務経験
・事業会社でのM&A/事業開発責任者経験
【キャリア発展イメージ】
▼事業責任者 入社1年目～
・大手企業とのアライアンス推進
・M&A案件の開拓・ソーシング
・AIを活用したマッチング精度の向上
・案件プロセスの標準化推進
・営業チーム組織づくり
▼執行役員 入社2・3年目～
・大型案件のリード
・新規M&Aサービスの開発
▼取締役 入社4・5年目～
・M&A事業の経営戦略立案
・業界再編の主導的役割
・グローバルM&A展開の統括
年収600万円～1200万円
事業責任者／入社1年目～ 年収600万円～1200万円
執行役員／入社2・3年目～ 年収1000万円～1400万円
取締役／入社4・5年目～ 報酬：個別相談
待遇・福利厚生
書籍代支給（規定あり）
カウンセリングの無料利用（月4回まで）
こども家庭庁ベビーシッター券
交通費全額支給
休日・休暇
■週休二日制
■有給休暇
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
CEO・佐藤
新しい事業の中核となるメンバーの募集ではあるものの、M&A仲介の経験は必須ではありません。これまで培った営業経験を活かして、さらなるステップアップを目指している方を歓迎します。
CFO・福田
業務設計やAIマッチングの改善など、幅広い業務に携わりながら、事業の立ち上げに携われることが、この仕事の魅力だと思います。会計が関わる難しい問題などは、お手伝いできますので、ご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は？
AIで業務効率化を推進し、働きやすい環境をカタチに！
「AIの導入で属人性を排除し、だれもが最適なマッチングを提供できる状態を創り、企業と人を最大限幸せにする」をビジョンに掲げているスキルブリッジ株式会社。
クライアントに対して、多彩なサービスを提供しているほか、社内でも積極的にAIを活用して業務効率化・働きやすい環境を実現してきました。
★完全テレワーク
★フレックスタイム制
★残業月20h以下
★メンタルヘルスをケアするSaaSを導入
ワークライフバランスを大切できる制度が整っている職場で、オンはもちろん、オフも充実させることできるのは、同社で働く大きな魅力の一つです。
やりがい
一人のプレーヤーにとどまらず、業務設計やマネジメントなどにもチャレンジすることができます。
新しい事業を成功させるために主体性を持って幅広い仕事に関わりながら、自分次第でスピーディに事業責任者へキャリアアップを実現するチャンスも。
可能性の広がるフィールドで、ステップアップを目指せること、成果やがんばりが適正に評価へ反映されることは、きっとモチベーションになるはずです。
きびしさ
今回の募集では、業界未経験者も歓迎しています。とはいえ、入社後に金融・M&A・AIなど、様々な知識を吸収していく必要があり、前向きに学んでいく姿勢がないときびしさを感じるでしょう。
また、フルリモートの環境で自分で考え、業務を進めていく必要があり、主体性も求められてきます。
経験豊富なメンバーと共に働く中で、多くの知見を吸収することができます。
オンライン環境でも、スムーズにコミュニケーションをとれる職場です。
ゼロから事業をつくり上げていくやりがいを存分に味わうことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回※オンライン）
内定
採用担当宛／Mail：operation@skillbridge.co.jp
会社概要
- 事業概要
AIを活用したマッチングサービスの開発事業
人材紹介事業
M＆A仲介事業- 所在地
神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
- 設立
- 2023年
- 代表者
- CEO 佐藤 元輝
- 平均年齢
- 31歳
