株式会社テクノプロ

【テクノプロ・デザイン社／東北】サーバエンジニア（PL・PM）◇UIターン歓迎

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【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】
■業務内容：
主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします（要件定義、設計、構築、運用保守）。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
【業務内容事例】
・AWS／GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用される技術】
Linux、WindowsServer、VMware(仮想化)、AWS、Azure、GCP、ActiveDirectory、Zabbix、Terraform、ansible、JP1
【PJによっては構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
■ポジションの特徴：
・ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
・テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
■やりがい：
・話題性の高いモノづくりに携わることができます。
・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
・様々な技術を試せる環境で働くことができます。
・各々の技術力の成長ができる環境です。
■豊富な研修制度：
直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラ設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上
■歓迎条件：
・AWSへの移行にあたる一連の経験
・大規模システム基盤構築のマネジメント経験
・PMBOKに沿ったマネジメント管理の実施経験
・アジャイル開発のマネジメント経験
・PMP資格等プロジェクトマネジメントに関する資格／知識
・クラウドサービスに関わる資格／知識
・今よりも上流で開発に近いプロジェクトを経験したい方
・マネージメント職を目指したい方
・若手人材の育成に貢献したい方

＜勤務地詳細＞
各クライアント先（東北エリア）
住所：希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
取引先構内／リモートワーク（取引先によって異なる）
※青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島のいずれかご希望をお伺いします。

＜転勤＞
有
転勤の可能性あり※ただし、希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
※想定残業：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、介護保険
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）、テレワーク手当（250円／日）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇