十勝浦幌森永乳業株式会社
【十勝郡浦幌町/森永乳業G正社員】製造スタッフ（乳製品）/夜勤無/転勤無/未経験歓迎◎福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【十勝郡浦幌町】製造～品質管理スタッフ（乳製品）未経験歓迎◎森永乳業グループの製造拠点◎福利厚生充実◎
酪農大国に位置する、森永乳業の製造拠点！
北海道のおいしさを食卓にお届けする「誇り」を感じるお仕事！
■仕事内容：
一般家庭向けの1Lパック牛乳、業務用生クリームなど、北海道の生乳を生かした製品の製造に携わります。経験に応じて各種検査もお任せしていきます。
■具体的には、
＼森永乳業ブランドの製品を、あなたの手で！／
◎製造（牛乳、生クリーム、全粉乳など）
機械操作がメインです。
手順に従い、殺菌・調整などをお願いします。
★チーム作業で安心！
◎検査全般
製造作業がひと通り身についたら、
・生乳の受入検査
・製造工程の検証
・製品の品質検査
などもお任せします！
■未経験歓迎！
当職種は前職関係なく未経験が多数。
ゼロから習得して活躍しておりますので安心してチャレンジいただけます。
■入社後の流れ＆大手グループならではの魅力
入社後は、OJTで育成していきます。
簡単な業務からお任せしていきますので、
当社の商品、全体の流れなどを把握しながら
徐々に身につけていきましょう
■福利厚生充実
各種住宅手当など充実（条件有）
また表示年収とは別に残業代の支給（昨年度実績11時間程度）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件
普通自動車免許（AT限定可）
清潔感のある身だしなみを心掛けられる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：北海道十勝郡浦幌町字材木町1
勤務地最寄駅：JR線／浦幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可駐車場あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
5:30～14:15（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
13:30～22:15
＜その他就業時間補足＞
実働7時間45分月平均残業時間 11時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
288万円～331万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～190,000円
＜月給＞
165,000円～190,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◎昇給 年1回
└ 前年昇給率：ひと月あたり1.4～2%
◎賞与 年2回
└ 前年実績：5.46ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：使用したガソリンの半額を支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1.5万円～2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを中心に研修をさせていただきます。
＜その他補足＞
寒冷地手当（10月支給）
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
祝日
育児休暇
介護休暇
看護休暇
会社概要
- 事業概要
十勝浦幌森永乳業株式会社は、森永乳業のグループ会社として北海道の新鮮な生乳から、美味しく、安全・高品質・安心な牛乳、乳製品を製造しています。
■事業内容：
乳製品の製造・販売
・牛乳類
・生クリーム類
・脱脂濃縮乳
・全粉乳 など- 所在地
〒089-5607
北海道十勝郡浦幌町字材木町1- 設立
- 1988年1月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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