株式会社りそな銀行

【東京】人事／IT人材の採用企画～実行◇裁量大◎チャレンジングな環境≪RA・CA経験歓迎≫リモート可

---

【お任せしたい業務内容】
・システム部門におけるキャリア採用における戦略立案・実行
・システム部門内の各Grとの折衝、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行
・面接官業務
・その他、社内事務処理　等

【システム部 全体の概要】
（1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成等）
（2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理
（3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理
（4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。
現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。
今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定。

【配属されるグループ】
システム部　IT企画Gr（構成：20名／年代：20代:2名、30代:2名、40代:5名、50代:11名、）

【当部で働く魅力】
・「金融＋で未来をプラスに」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・部門内におけるキャリア採用の専担者を置く試みは当社の中でも初めてとなり、正解はなく、トライ＆エラーでの業務を推進して頂ける環境がです。求める人財の採用成功のために必要な手法や採用ツールを検討を行っていただきながら、採用＋＠を自身で実行できます。
・将来的にオンボーディングから、育成の企画含めた広い範囲で業務に携わっていただく予定です。決まったものがないからこそ、立ち上げるやりがいを感じられると考えております。
・皆さまの想像以上にフラットな組織です。IT人財の採用の核となる方が不在の中で第一人者になれますので、これまでの経験を活かしながら存分に発揮できる環境ですので、まずは応募してみてください！


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
以下いづれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社にてIT領域における両面またはCA経験　3年以上
・事業会社（ITやコンサル等）の人事部やHRBPにて、IT人財に対するキャリア採用経験　3年以上

＜勤務地詳細＞
東京本社（りそなホールディングス）
住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
制度上転勤はございますが、当面は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月あたり総所定労働時間：155時間）残業：30~45h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
標準的な勤務時間：8:40~17:25

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有／無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長70歳まで再雇用制度あり／条件有

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、宅地建物取引主任者、FP2級、FP1級等）
・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日です。
・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）
・連続休暇（最長5日）、ミニ休暇（最長6日）、フレックス休暇（最長3日）、出産休暇　他