株式会社こだわり
【リーダー候補】QAエンジニア◆昨年比160%成長/マネジメントに挑戦したい方歓迎/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マネジメントに挑戦したい方歓迎/常時100件近くの多彩な案件をご用意/キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン/私服勤務可/リモートワーク可】
■業務内容:
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。※お客様にチームでの参画提案をしており、1~8名程の現場が多くなっています。
【言語】
ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、PHP、PL/SQL、Python、SQL、VB.NET、Ruby、Swift、VBA
【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト
■案件イメージ:
【例1】
業務概要:販売管理・店舗システム
工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:C#
DB:Oracle
OS:Windows
★★特徴・魅力★★
【(1)マネージャーやリーダーに挑戦可能】
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
【(2)選択できるSES】
営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。
エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。
【(3)豊富なフォロー体制】
月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
QAエンジニアのご経験(目安3年以上)
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
本社または一部顧客先(東京都、千葉県、神奈川県)での就業の可能性がございます。※勤務地についてもご相談ください。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
アサイン現場規定により時間は変更になることもございます。残業:月20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,004円~516,605円
固定残業手当/月:49,880円~69,840円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
418,884円~586,445円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。
インセンティブ:年2回
昇給:有(4・10月)
<月給例>(36万円の場合)賞与:562,680円 想定年収:4,882,680円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/会社規定に基づく
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度:
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有
<その他補足>
私服勤務OK(自社オフィス内)
引っ越し費用支援制度(規定あり)
副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
確定拠出年金(401K)
特別支援一時金
※コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給
引越し費用支援制度(規定あり)
インセンティブ制度
チーム内飲み会支援制度
ワクチン接種費用補助(インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など※不定期)
リファラル採用(社員紹介)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得しやすい風土があります)
誕生日休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、クラウドサービス事業、エンンジニア教育事業、人材採用支援事業、経営コンサルティング 他- 所在地
〒141-0021
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 213名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
ITエンジニア/離任調整随時受入れ/前職年収保証/リモート可
NEWITエンジニア/在宅あり/微経験歓迎/前給UP保証/土日祝休
【面接1回】開発エンジニア(ハイクラス)◆昨年比160%成長/年収700万~/在宅勤務可
【面接1回/在宅可】QAエンジニア(ハイクラス)◆昨年比160%成長◆キャリアを本気で支える社風
【リモート可】インフラエンジニア※ハイクラス《キャリアを本気で支える社風》昨年比160%成長!
【面接1回/インフラエンジニア】待機ゼロ/案件選択可/キャリアを本気で支える社風/リモート可
【面接1回/SE】フォロー体制に強み!◆案件選択可◆昨年比160%成長◆リモート可◆残業15時間以内
【面接1回/SE】上流工程に関われる◆案件選択可◆昨年比160%成長◆エンジニアの成長に「こだわる」
【面接1回/インフラエンジニア】上流工程へ挑戦/案件選択可/キャリアを本気で支える社風/リモート可
【在宅勤務可】開発エンジニア◆昨年比160%成長/自由な案件選択で未来を広げる!/年休125日
【東京/在宅7割】インフラエンジニア ※リーダー候補/昨年比160%成長/キャリアを本気で支える社風
【面接1回】QAエンジニア◆昨年比160%成長/案件選択可/エンジニアの成長に「こだわる」
【面接1回】開発エンジニア◆直請け比率80%・上流工程に関われる/待機ゼロ◆案件選択可・リモート可能
【選考1回で即内定!】プロジェクトマネージャー◆フルリモート案件多数/昨年比150%成長