株式会社みらい創研

【仙台】労務アドバイザー ～転勤無し・福利厚生充実・年間休日120日・自由な社風～

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～お客様の労務に関わる課題を解決／年間休日120日以上・土日祝休み／転勤なし／資格取得支援充実～

●担当業務：
担当業務は企業様からの労務相談対応やコンサルティング業務がメインとなります。従業員の働き方に関するご相談や、雇用・退社手続きの補助、就業規則の策定支援、給与計算を楽にするシステムのご提案、労働基準法に反していないかの確認等、対応事項は多岐にわたります。企業様の就業環境を支える立場になりますので、非常にやりがいのある業務です。
＜顧客数＞10社程
＜特徴＞社内に事務スタッフも在籍していますので、給与計算の事務等チームで分担している業務も多くあります。

●入社後の流れ
入社直後は、ご本人の能力に応じ、ご対応いただけるところからお任せします。入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。

●組織：
社員数は97名です。労務に携わるメンバーは4名おり、内勤2名、外勤2名で担当しております。

●魅力：
・ワンストップサービスを提供
グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。
・新しい文化を受け入れる社風
社員の声を拾い上げてくれる環境のため、ご自身の長所を活かした新事業の立ち上げを実現させることが可能です。一例として、外国語が得意な社員が、外国人経営者の課題解決を支援したいと立案し、新事業として発足しました。
・お客様と共に成長するというスタンス
お客様とご契約前に独自の審査を行っています。お互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。

●キャリアパス：
資格援助も充実しており、社会保険労務士の取得に向けて、日々学習する環境が整っております。ご自身の労務知識を最大限に広げていくことが可能です。お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。（実例あり）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれか必須）
・事業会社での人事や労務手続きのご経験
・社会保険労務士事務所でのご経験

■歓迎条件
社会保険労務士の資格取得に前向きな方
商工会議所での実務経験
※取得に向けて勉強する意思のある方であれば◎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保 仙台一番町ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2029時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00
＜その他就業時間補足＞
＊1年単位の変形労働時間制
総労働時間：2029.5H
（1日8.25H×246日）

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は3か月となります。試用期間後、能力に問題が無いと判断された場合、正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態が契約社員となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はメンターがつきます。
また、月に1度全社研修として「コーチング・法改正・商品詳細など」の研修を受けることができます。

＜その他補足＞
資格手当（3,000円～76,000円）
役職手当（10,000円～220,000円）
家賃補助手当＊社内規定あり
必要書籍の購入は全額負担します
外部セミナーへ参加を希望する場合、全額会社が費用負担します（社内規定あり）
監査担当者には会社携帯を支給します（試用期間中は社内規定による）
フリードリンクを設置しています
電子レンジ、冷蔵庫、ポットを自由に使えます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土/日/祝日 休み（繁忙期のみ土曜出勤あり、その場合は振替休日取得）
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・慶弔休暇
・5日以上の連続休暇あり