クラスメソッド株式会社

【全国勤務地選択・在宅可】フロントエンドエンジニア（製造ビジネステクノロジー）◆AWSパートナー企業

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■□フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能／AWSパートナー企業／在宅可・全国のオフィスから勤務地の選択が可能／お客様とほとんどの場合が直接契約の為、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合える□■

AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアを募集します。

■業務内容：
Webを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。
フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を顧客や社内デザイナーと一緒に考えたり、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。
BtoBtoC向けに、複数の構成要素やグラフライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。ダッシュボードの設計経験がある方は歓迎です。

■魅力：
・製造ビジネステクノロジー部は「最高の顧客体験をお客様と一緒に創り上げる」をミッションに、弊社エンジニアの高い技術力により、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。
・お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。
・中～大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関わっています。弊社がプライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。また小売や製造業などのドメインに対する知見を深めることができます。
・詳しくはこちらの事例紹介ページをご参照ください。https://classmethod.jp/cases/

■勤務地：
・東京・大阪・北海道・福岡・仙台・新潟・愛知・沖縄にオフィスがあります。 基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能です。
・リモートワークも可能、家庭の都合や将来的な移住などにも、柔軟に対応しております。地方在住などで恒久的にリモートワークとなる場合にはふるさと勤務制度があり、個々人に応じて柔軟に対応します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・React.js等のJSライブラリを使用したフロントエンド開発経験
・GitHub等を利用したチーム開発経験
・コーディングの基礎的な能力
■歓迎
・クラウドに関する基礎的な知識※AWS認定資格等
・スクラムなどアジャイルな開発経験
・ステークホルダーとの仕様調整経験
・技術イベント登壇経験
・新規プロダクト開発経験
・様々な企業が提供しているWeb API/JS SDKを使ったアプリケーションの開発経験
・モバイルアプリケーション開発経験(Flutter大歓迎)

＜勤務地詳細1＞
日比谷オフィス
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 4F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
東京・大阪・北海道・福岡・宮城・新潟・愛知・沖縄にオフィスがあります。基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能、リモートワークも可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円迄
家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術勉強会
・資格取得支援
・社外セミナーの参加支援（費用会社負担）

＜その他補足＞
■役職手当
■各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
■財形貯蓄、各種スポーツ施設
■健康診断、社内懇親会
■リモートワーク（自宅やカフェや旅先など、 オフィス以外で勤務することが可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月後10日付与）、生理休暇、介護、産休、育休休暇（男性育休取得率91％）、特別休暇、慶弔、結婚休暇※年間休日は年度によって若干前後します。