掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/21(木)

auじぶん銀行株式会社

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【東京】金融犯罪対策担当※転勤無/KDDI×三菱UFJ銀行資本のネット専業銀行

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】金融犯罪対策担当※転勤無/KDDI×三菱UFJ銀行資本のネット専業銀行

■業務内容:                                                                                                                                   
・金融犯罪対策の企画・実務全般
AML/CFT方針策定、ガイドライン準拠対応、取引モニタリング、継続的顧客管理、捜査事項照会、疑わしい取引届出、救済法対応、関連IT投資計画立案・業務要件定義、その他金融犯罪対策関連業務全般
■募集背景:
当社のコンプライアンス統括部は、他の金融機関・銀行等では、(1)コンプライアンス部、(2)法務部、(3)金融犯罪対策部に分かれていることもある3つの業務を一手に担っています。今回、社内異動に伴う要員1名を中途採用で募集します。
■働く部署について:
部長+4グループ体制、全体で社員約20名、派遣社員も含めると約35名の組織で、コンプライアンス・法務・金融犯罪対策の3つの業務を担当しています。(24年9月時点)
(1)コンプライアンス管理グループ
(2)法務グループ
(3)AML/CFT企画グループ
(4)金融犯罪対策グループ
■働き方について:
フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時)
担当する業務により、原則出社中心の業務もございますので、詳細は応募時にお問合せください。
■入社後の受け入れ体制:
金融犯罪対策グループに配属予定です。当社所定の中途入社者向け研修の他、所属部署でのOJTを中心に、ご入社頂く方の経験に応じた業務を担当していただきます。
■このポジションの魅力:
・auじぶん銀行は600万口座を突破し順調に利用ユーザーが拡大しています。多くの人の目に触れるサービスづくりに携われるやりがいを感じることができます
・配属先は中途入社者や新卒入社者、受け入れ出向者など経歴・年代バランスよく構成されており、個人のスキルや専門性をそれぞれ発揮しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・銀行等、金融機関での実務経験
・金融犯罪対策の実務経験
■歓迎条件:
・銀行等、金融機関における募集業務の実務経験(3線管理における第1線管理部門の経験も歓迎)
・企業法務部門における実務経験
・金融犯罪対策の実務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅:東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新川
住所:東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館
勤務地最寄駅:日比谷線/東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める範囲】

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~870万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~500,000円

<月給>
340,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給:あり
■賞与:あり
■所定外労働時間(残業時間):全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金/確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTにて実施
■資格支援制度(所定の資格受験にかかる費用の一部補助支給、所定の資格を取得した行員に報奨金を支給)

<その他補足>
■福利厚生
社会保険完備/資格支援制度/会員制福利厚生サービス/定期健康診断/財形貯蓄
■休暇
年末年始休暇/特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、
介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など)、
フリーバケーション制度(長期連続休暇)、スポット休暇(3カ月に1日の年次有給休暇を取得)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社月により日数異なる)
年末年始休暇、フリーバケーション制度、特別休暇、スポット休暇

会社概要

事業概要

当行は2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。
スマートフォン時代に、金融×ネット×モバイルの最先端を走っています。
開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F

設立
2008年6月
従業員数
630名
上場市場名
非上場
資本金
93,500百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011384654

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