掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/26(土)

パナソニックコネクト株式会社

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【東京/汐留】ITインフラ構築運用/アカウントマネージャー(大手重要顧客向け)◆在宅あり

正社員
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仕事内容

【東京/汐留】ITインフラ構築運用/アカウントマネージャー(大手重要顧客向け)◆在宅あり

【大規模インフラ構築PJTへ携われる│働き方柔軟◎在宅あり│年収~1400万提示可能】大手顧客向け情報系 IT 構築・運用に関する課題解決をお任せいたします。
・担当するシステム : PC/NW/AD/O365 など
・担当領域 : SaaS、サーバー、DB、セキュリティ、N/W、クライアント PC
・携わるフェーズ : 要件定義・基本設計・インプリ・構築・運用・保守
■組織ミッション:
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ネットワークサービス部とは】
外部のお客様および、パナソニックグループ全体への PC/ネットワークの運用サポートを担っております。お客様とパナソニックグループの国内 24 万ユーザーに対していつでも便利に IT 環境をご利用できるサービスを提供することがミッションです。
■職場の雰囲気:
・2023年度から新しく発足した部門で、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。また組織責任者も中途で入社しており、ダイバーシティを最重要視したフラットな組織です。
・IT 業界のスタンダードを取り入れ、働く時間や場所で評価するのではなく、成果を重視したスタイルです。
・スキルアップにチャレンジし続けることを推奨しており、外部研修も積極的に参加を支援しております。
・パナソニック全社も対象としているため、国内出張が 2-3カ月に一回程度あります。
■募集背景:
社内 IT 環境は年々複雑さを増しています。PC やネットワークの効率的な運用やサポートもより複雑化しているのが現状です。お客様、及びパナソニックグループ全社員がいつでも安心して IT 環境を利用できるように取り組んでいます。現状を分析し、最新の SaaS やテクノロジーを駆使することで、より効率的な運用オペレーションとサービスをご提供できるメンバーを募集しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ領域のご経験5年以上(オンプレ AD、O365、ゼロトラストなどの領域)

勤務地

<勤務地詳細>
東京
住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
勤務地最寄駅:JR銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可・出社頻度週3回
国内出張あり 3カ月に1回程度
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):366,700円~975,000円

<月給>
366,700円~975,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要

~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~
ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。

所在地

〒812-0017
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62

設立
2022年4月
従業員数
28,500名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011384663

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