三菱電機ソフトウエア株式会社
【神戸】システムエンジニア※オープンポジション◆三菱電機G／年休120日・フレックス_24KB056
募集要項
おしごと用語集仕事内容
生産業務システム、原子力発電所向け、プラント制御・監視システム、FAパッケージソフトウェア等におけるシステムエンジニアのオープン求人になります。
※ポジションについては選考を通じて決定いたします。
■業務詳細
・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用の一連の工程を担当いただきます。
アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を整えております。
・プロジェクト：2名～20名程度の体制
・開発期間：半年～長いもので2年程度
＜主な開発環境＞
OS：Windows、Linux
言語：JAVA、C#、Python、PHP、JavaScript、C++、Javaなど
DB：PostgreSQL、Oracle、JavaDB
＜配属可能性のあるポジション一覧＞
生産支援システム開発SE
https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/24KB049
原子力システム開発SE
https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/24KB050
パッケージ製品開発SE
https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/24KB041
研究所受託SE（メンバー／リーダー候補）
https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/24KB107
https://hrmos.co/pages/mesw/jobs/24KB110
■開発するシステムの分野ごとの事例
＜原子力分野＞
国内の電力会社及び海外プラントメーカーの原子力発電所向けのプラント制御・監視システム、及び情報システムのシステム設計をご担当いただきます。
発電所の中央制御室では、運転員がタッチオペレーションにてプラント運転・制御を行います。このタッチオペレーションに係る、操作モニタのソフトウェア、及びオペレータの操作情報に基づきプラントを制御するソフトウェアのシステム設計をご担当いただきます。
＜FAパッケージ分野＞
FAパッケージソフトウェア製品の開発および客先でのリリース業務に従事します。自動車メーカーをはじめとして、様々な産業の生産分野でデータ表示、映像表示などを搭載した新製品開発や既存システムの保守案件を扱います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアのご経験（Java、C、C＋＋でのコーディング経験必須）
■歓迎条件：
・一般的なプログラミング用語を理解し、会話ができる
・言語不問ですがシステム自体はC言語、VB関連なので経験があれば尚可
・市場動向に興味を持ち、最新技術や最新動向を当社製品に組込むことに前向きな方
勤務地
神戸事業所
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 三菱電機（株）神戸製作所内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
個人の状況により一定の配慮有り
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
・所定就業時間7時間45分◆平均残業時間：20～25時間／月（全社平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円
＜月給＞
240,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給料改定：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり
寮社宅：男子・女子独身寮（年齢制限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後の再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有
＜その他補足＞
◆三菱電機グループ社員持株会
◆各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）
◆選択型福利厚生制度（※）
◆親睦会（クラブ活動） など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択(例：昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）
◆家族手当：24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで
◆入社時転居費用補助制度：一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給
休日・休暇
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。
■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。- 所在地
〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 4,700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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