株式会社安住商会

【宮城】カフェ・洋菓子等の店舗運営◆ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中／福利厚生◎

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■ポジション概要：
「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売）

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・店舗の運営管理
・調理／販売
・発注／在庫管理
・パート／アルバイトの採用、教育
・販売計画／予算管理　等

■勤務地：
（1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」
（2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」
（3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜）
上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。

■未経験者でも大歓迎：
まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。

■教育体制：
当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。

■はたらき方：
◎5:00～24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。
◎休日数は月間8～9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。

■組織構成：
社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。）

■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店の店長のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
元町珈琲
住所：宮城県仙台市泉区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ミスタードーナツ（宮城県内）
住所：名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
約3年に1度転勤がございますが、社宅完備の為転居を伴う場合もご安心ください。基本的には岩手・宮城県内での転勤となります。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間内にて実働8時間（店舗により始業就業時間に違いあり）※平均残業20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
基本給（固定残業手当除く）支給となります。
仮に残業があった場合は実費支給となります。
※住宅支給の対象外になります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
家族手当：配偶者10,000円 子5,000円/人
住宅手当：世帯主の場合、月10,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■商品勉強会（月1回）
■各FC教育研修システム
■自社契約研修プログラム制度

＜その他補足＞
■社内互助会制度（慶弔見舞、バースデー特典など）
■リゾートホテル宿泊割引特典等（福利厚生倶楽部）
■借上社宅／賃料補助月額最大42,000円（年間最大504,000円)
※賃貸アパートマンションを会社契約にて入居いただきます

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

夏季休暇、年末年始期間の振替休暇有、有給休暇（有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能）、慶弔休暇 等