トヨタ紡織株式会社

【愛知/豊田】<スーパーカーにも使用！>高出力リチウムイオン電池の材料開発　※DES0005-1

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●高出力リチウムイオン電池の材料開発／開発推進中フェーズ！ご自身のアイデアを具現化できる！
●トヨタ自動車の燃料電池車で培った確かな技術力！
●フレックス・リモート・平均残業20H程度で働き方も◎

■業務内容：
高出力リチウムイオン電池の材料開発をお任せします。

・正極／負極／電解液の材料開発
　-活物質／バインダ／導電助剤の選定
　-リチウム塩／溶媒／添加剤の選定
　-性能／信頼性評価
　-客先／大学／協業メーカ／関係部署との調整
【職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般】

■組織環境：
今回配属となるチームには4名在籍（20～40代）。若手・ベテラン関係なく、意見を出し合う相互研鑽の風土が醸成されています。
特に定期的に部内で開催する「ワイガヤ会」では、アイデア出しの活発化とコミュニケーションを図っており、一見関係ないアイデアにみえるものでも実務に活かす創意工夫も出来ています。
また、先行開発という特性上、有給や連休取得も推奨している職場です。連携企業や展示会対応などで国内出張もありますが、家庭と仕事の両立ができるようフレックス、リモート制度も積極的に活用中（平均残業20H程度/月）。

■メッセージ：
Liイオン電池の材料開発に携わった経験のある方を募集しています。
新たなアプリケーションに織込むべく開発推進中のため、自らのアイデアを具現化できる余地が十分にあります！
カーボンニュートラルな社会への実現に向け一緒に開発し世の中へ出していきましょう！

■当社の魅力：
＜トヨタ紡織未来空間＞
https://www.tb-recruit.com/special/index.html

＜確かな技術力＞
当社は、「ジャパンモビリティショー2023」で初めて燃料電池アシスト自転車を展示。MaaSの一部として使用され、移動手段としてライドシェアサービスの「ラストワンマイル」に利用されること考慮して製作しております。実証実験をすすめ、2030年頃に製品化を目指しています。
トヨタ自動車の燃料電池車で培った当社の量産技術を活用し、安全な水素タンクと冷却システムを組み合わせることで、小型化システムを開発しました。すでにテストコースでの耐久性テストも行われています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇電池・電池材料メーカーの方大歓迎/「ワイガヤ会」に代表される風土で、あなたの経験・知見を発揮！◇

◆必須要件：
・Liイオン電池の材料開発に関わった経験（正極材/負極材/電解材料開発の経験）
・社内外折衝、調整力

◆歓迎要件：
・電池材料、無機材料、有機材料、電池材料評価の知識
・充放電評価、耐久/安全性評価の経験
・電気化学の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市豊田町1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲：当社各拠点

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

＜その他補足＞
■資格補助：弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン（年間70ポイント＝7万円分※入社月により付与ポイントは異なる）
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について：お子様1人目／20,000円　2人目以降／17,600円（1名につき）
■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで