掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

大日コンクリート工業株式会社

【三重/いなべ】鋼材技術者(設計・開発)※新事業立ち上げをリード/社会インフラを支える優良企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【三重/いなべ】鋼材技術者(設計・開発)※新事業立ち上げをリード/社会インフラを支える優良企業

コンクリート製品の開発・設計・製造を一貫して手掛ける当社にて、鋼材(スチール)部材の新規部門立ち上げ(設計・開発)に携わっていただきます。

■職務概要:
鋼材(スチール)部材の新規部門立ち上げに向け、その第一人者の技術者として、主に鋼材(スチール)部材の設計・開発をお任せします。新しい分野の立ち上げをお任せする為、最上流から携われるポジションとなります。

■職務詳細:
・製品である電柱の部材(スチール)に求められる仕様や要求の理解~構想設計、基本設計、詳細設計
・分割された電柱のジョイント、締結をする部材(スチール)の設計
・内製時、製品を製造するための工程の考案
・設備投資の計画策定
・工程設計、製造ラインに必要な設備/機械の選定
・工事計画の策定と進捗の管理
・品質向上に向けたライン改善
※上記の業務のうち、ご入社いただく方の経験やスキルを鑑み、社内・社外と連携しながら、職務を担っていただくことを想定しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
・『大日グループ』では、時代のニーズに即応し、「ものづくりからデジタルまで」社会インフラの構築を支援することを目的に、事業の多角化を図っています。その中核企業として当社では、60年以上の歴史をもつコンクリートポール事業以外の、新たな事業におけるお客様への価値創出、提供に向けて計画・実行を推進しています。
・現状としては、「鋼管柱」の製造を担う『DYS(株)』を設立し、2023年4月に工場(香川県丸亀市)が稼働予定となっています。この度、新規製品となるスチールポールの設計・開発~製造スキームを当社の三重工場に内製化していく職務を、第一人者としてリードいただく人材を求めています。

■当社について:
電柱や信号のコンクリートポール、電線などを地中に埋めるために使う、地中用のコンクリート製品など世の中のインフラを支えています。形に変化が少なく、この先もなくなることのない製品の為事業の安定性があります。また、安定性に加え、当社では事業の多角化も進めていますので、大日グループ全体として年々売り上げを上昇させています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・鉄(スチール)の素材に関する深い理解(加工性を理解した上での強度計算や、構造設計ができる方)
・鍛造/鋳造/溶接/圧延など、鉄(スチール)素材の加工に関する技術的知見

■歓迎条件:
・鉄(スチール)製品の設計/開発に関わったことがある方
※セメントやコンクリ―トについての知見は不問ですが、鉄(スチール)の知見を重視しています。

勤務地

<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県員弁郡東員町六把野新田1231
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※総合職採用のため、将来的な転勤可能性があります。その際、お引越し費用や、転居先の住居については、社内制度・規定に基づいたサポートがあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~560,000円

<月給>
370,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、これまでのご経験を考慮し決定致します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍1年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■福利厚生:ベネフィット・ステーション加入
■制度:慶弔見舞金、がん保険(アメリカンファミリー)、財形貯蓄(UFJ、住友信託)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

特別休暇1日あり、年末年始休暇、夏季休暇 ※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業紹介
日本で初めて電灯が建てられたのが明治時代。以来、電気は全国各地に普及し、今や生活する上で当たり前の存在となっています。通信では、5GやIoTなど、あらゆるものが高速にインターネットにつながる状態がもうすぐスタンダードになろうとしています。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル2F

設立
1958年5月
従業員数
155名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011388022

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