株式会社 ウイン・インターナショナル （ウイン・パートナーズ グループ）

【高松＊医療従事者歓迎】医療機器営業※土日祝休み／東証プライム上場Gの大手医療機器商社

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□■□看護師・臨床工学技士（ME）歓迎／心臓カテーテル製品国内販売トップシェア／顧客ファーストの営業□■□
■業務概要：（変更の範囲：会社の規定する業務）
営業担当として、顧客である医療機関（病院など）への提案活動を行います。既存メインのため、顧客に寄り添った活動が可能です。
■業務詳細：
［提案先］
循環器領域の医師をはじめとする医療従事者に加え、事務課や病院経営者（院長）など多岐にわたります。
［取扱製品］
心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルや、心臓の拍動に異常が生じる疾患を治療するペースメーカーなど。
［担当施設数］
一人当たり担当施設は平均1～3施設程度。原則として3～4名単位のチームで担当することとなります。
■一日の流れ（一例）：
9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備
10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等
12:00～13:00 昼休憩
13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等
16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認
■組織構成（高松営業所）：
営業19名／営業事務3名／営業サポート2名／ロジスティック1名
■研修・教育制度：
入社初日は本社で半日程度のオリエンテーションを受講いただき、業界や企業について基礎的なことを学んでいただきます。終了後、配属先に移動していただき、部署内での指導や先輩営業との同行など、OJTにより業務知識を習得いただきます。一人前になるまで手厚いサポートがございますので、実務未経験の方でも安心してご入社いただけます。
■ウインの営業とは：
同社の営業社員は、目先の利益ではなく常に「顧客ファースト」を大切にしているため、医療現場からの信頼も厚く、顧客との長期的かつ良好な関係を強みとしております。また、顧客との長期的な関係を重視するため、企業起因の転勤は基本的に発生しません。
■ウイン・パートナーズグループの特徴：
医療機器商社の中でもトップクラスの売上を誇り、東証プライム上場グループとして成長を続けている同社。全国で約1000社以上あるといわれている医療機器商社の中で、同グループの売上は700億円（2023年度）を超え、売上・利益ともに順調に成長しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
看護師もしくは臨床工学技士（ME）のご経験
■歓迎条件：
手術室での就業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
高松営業所
住所：香川県高松市伏石町2158-4
勤務地最寄駅：JR各線／高松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の規定する事業所】

＜転勤＞
当面なし
顧客との長期的な関係を重視するため、転勤はほとんど発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20～25時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30万円／6ヶ月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後のオリエンテーションに加え、先輩社員との営業同行や部署内での指導により、業務知識を習得いただきます。別途定期研修やオンライン学習コンテンツの提供などもございます。

＜その他補足＞
自己啓発支援制度／報奨金および表彰制度／慶弔見舞金／社員持株会制度／社員同好会制度／産休・育休制度／時差出勤制度／在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇など
※有給休暇は入社時に最大10日を付与